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近年来，云南省曲靖市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，打出“组合拳”，从创新学习、班子建设、示范带动、阵地创建、经费保障、发挥作用六个方面齐抓共促，形成合力，推动离退休干部党支部建设全面过硬、全面进步。 “云端助学”“强脑力”。新冠肺炎疫情发生以来，迅速转变思路，积极探索疫情防控和信息化背景下的“云上离退休干部党支部”学习教育模式，坚持线上互动、线下联动，充分利用“离退休干部工作”“金色云岭”“曲靖老干部工作”微信公众号、离退休干部党支部微信交流群等信息化平台，组织离退休干部在线学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大老同志切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在全市离退休党员中组织开展“学条例、在线测、见实效”活动，运用“智慧党建”信息化系列平台，将“云岭先锋”APP上载的《中国共产党支部工作条例（试行）》等10部党内法规和党章作为重点学习内容，以支部为单位组织离退休党员参与学习测试，全面提升老党员经常性教育的参与度。通过阅读文字和听音频两种形式，让老党员不受时间、空间限制，随时随地接受党的教育。对年老体弱、行动不便的党员，采取送资料上门、信息平台推送等灵活方式，扩大学习覆盖面，推动党章党规和党的路线方针政策入心入脑，确保老干部党员学习常态化、实效化。 突出关键“抓主力”。抓住“关键少数”，健全党组织班子，定期开展离退休干部党支部换届选举，并对市直单位离退休干部党支部书记实行资格审查和登记备案，选配政治坚定、能力突出、甘于奉献、责任心强、身体较好的离退休干部党员担任支部书记和支部委员；加大支部书记、支委委员培训学习力度，每年常态化举办离退休干部党支部书记培训班、离退休干部党员读书班，进一步提升他们的专业知识、履职能力；定期召开离退休干部党建工作会议、离退休干部党支部书记座谈会，交流经验做法，分析存在问题和不足，强弱项，补短板，固根基，推动离退休干部党支部建设提质增效；建立分管领导、业务科室联系离退休干部党支部制度，问需求，听建议，有针对性地解决一些实际困难与问题。 示范创建“激动力”。 坚持一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动党要管党全面从严治党向基层延伸。市委组织部、市委老干部局联合下发《关于在全市离退休干部党组织中开展创建示范党支部活动的通知》，从4个方面强调了离退休干部党支部的创建主体责任、目标任务、程序标准、工作要求，推动离退休干部党支部建设规范化标准化。明确离退休干部党支部在实现标准化规范化建设的基础上，可申报创建市级“示范党支部”，对创建达标的给予一定的经费补助，截至目前，累计创建10个省级、31个市级、46个县级示范党支部，划拨示范党支部创建经费120余万元。同时，将离退休干部党建工作纳入全市党建考核内容，强化对各县（市、区）离退休干部党组织工作的督促指导。 创建阵地“添活力”。把落实支部活动场所作为离退休干部党支部建设的重要内容，坚持共商共建、共享共用，整合各方资源，统筹谋划，全力打造活动阵地。精心培育“老党员之家”，对老干部活动中心、老年人活动中心、老年大学、老干部党校进行升级改造、完善基础设施，为部分无办公活动场所的离退休干部党支部提供活动场地。同时整合各地党群服务中心、新时代文明实践中心及社区资源，建立离退休干部党组织工作室45个，确保党组织活动正常开展。麒麟区在三级党群服务中心嵌入“银发先锋之家”，一方面为老同志提供个性化、精准化、便利化服务；另一方面以此为平台，充分发挥离退休干部的独特优势和作用，推动离退休干部党建深度融入到城市基层党建大格局之中，助力社会治理体系和治理能力现代化。 保障经费“加马力”。 针对过去离退休干部党组织经费偏少、标准不一、开展活动不便的状况，制定出台加强和改进离退休干部工作的“1+2”配套文件，建立完善“财政预算+党费返还+单位兜底”的党建工作经费保障机制；市委老干部局研究制定了《市直单位离退休干部党建工作经费管理使用办法》，统筹管理离退休干部党支部书记、副书记、委员工作补贴、学习资料订阅、教育培训、参观学习、示范支部创建等工作经费。据统计，目前已向47个市直单位离退休干部党支部拨付活动经费及离退休党组织书记和委员工作补贴150余万元，有效保障了党支部工作、学习和活动的正常开展。 发挥作用“显能力”。牢牢把握为党和人民增添正能量的价值取向，以“银发聚力珠江源”为主题，实施“珠源银发先锋”“珠源银潮之声”“珠源银秀芳华”三项工程，进一步发挥离退休干部政治、经验、威望、专长优势，推动离退休干部党建工作向中心聚焦、向大局聚力。围绕脱贫攻坚、文明城市创建、基层治理、疫情防控、环境保护、社会维稳等重点工作，组织引导离退休干部发挥正能量。市老科协离退休干部党支部组织老农业科技人员168人次进村入户，培训实用技术2463人次，发送技术资料4867份（册），组织老医务人员146人次送医下乡，义诊5279人次，筹措资金90余万元支持脱贫攻坚；市关工委离退休干部党支部组建28个“五老宣讲团”，深入农村、社区、企业、学校，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想110余场次；市延安精神研究会离退休干部党支部开展“传承红色基因‧讲述革命故事”活动，组织110位老干部党员为青少年讲述革命故事，让红色精神代代相传。 |
