|
今年以来，新疆塔城地区强化精准服务理念，坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜，着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫，立足“四个精准”，狠抓离休干部“一人一策”工作落实，精准精细服务全地区离休干部。
建立一人一档，精准掌握信息。全面建立151名离休干部个人信息档案，动态跟踪、详细登记身体状况和家人情况，建立个人信息台账，分别制定关心关怀计划，增强服务管理的针对性、有效性。充分利用“互联网+”手段，结合离退休干部信息统计系统建设，实现离休干部“一人一策”信息化、动态化更新管理。
严格对照检查，精准落实政策。严格落实近年来中央及自治区出台的有关提高离休干部医疗待遇、生活补贴标准、提高生活长期完全不能自理离休干部护理费标准等政策。印发《离退休干部政治生活待遇落实情况对照检查手册》，进一步明确离退休干部各项待遇的内容，提供具体参照标准，确保离休干部各项政策待遇落实到位。
建立健全制度，精准细致服务。建立健全“五必访”制度，做到及时跟踪掌握，精准精细服务。完善干部结对联系服务离休干部制度，全面开展走访慰问和精神慰藉服务。积极制定和完善对有特殊困难的离休干部（遗孀）的帮扶机制，通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。做好对易地安置离休干部的日常关怀，通过外出开会探望、打电话、发短信、视频聊天等方式加强联系，对医药费报销等相关事宜进行全程代办，组织专人赴异地处理丧葬事宜，确保离休干部各项待遇落到实处。以开通亲情服务热线、成立情暖夕阳服务队、发放连心卡、上门巡诊等形式，为离休干部提供贴心服务。
完善联动机制，精准夯实责任。整合单位、社区、家庭、老干部工作部门等各方资源，建立横向协调、上下联动的工作联系机制，完善“后盾单位尽责、社区组织尽力、儿女子孙尽孝、职能部门尽职、医疗部门尽心、财政部门尽保”的“六位一体”服务体系，为离休干部提供个性化服务。逐步形成党委政府主导、老干部工作部门牵头、职能部门联动、原单位支持、社会各方面共同参与的精准服务工作新格局。
| 