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7月17日，山东省直老干部工作第六联络片在山东黄金集团召开工作交流会。山东省国资委原党委副书记、省直老干部工作第六联络片联络员时民，山东省委老干部局二级巡视员、政策协调处处长杨德峰，山东省国资委和联络片所属38家企业离退休干部工作部门负责同志参加了会议。
杨德峰充分肯定了山东省属企业近年来的老干部工作，希望在当前常态化疫情防控新形势下，要抢抓时间，突出重点，狠抓落实，扎实做好下半年老干部工作。要深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，在认清大局中提升站位，在求真务实中提质增效，在开拓进取中激发活力，与时俱进地推动企业老干部工作转型发展、创新发展。会上，传达了山东省直老干部工作联络员调整座谈会和有关文件精神，山东黄金集团、兖矿集团、山钢集团、山东能源枣矿集团、山东港口青岛港等5户企业交流了做好老干部工作的经验做法。
时民从顾全大局、认清角色、熟知情况、加深感情、强化实践创新和加强政策学习等六个方面，对发挥好联络员的参谋助手、桥梁纽带和督促检查作用谈了认识和想法，并以“一切以干好工作为前提，铁了心为离退休干部和离退休干部工作者服务，争当一名合格的老干部工作联络员”几句话，表明了干好老干部工作的决心和信心。
山东省国资委作为联络片牵头单位，一直以来高度重视老干部工作。党委书记、主任张斌在审定本次会议方案时作出批示：老干部是党和国家的宝贵财富。山东省属企业要扎实做好老干部工作，尤其要突出离休干部这一重点，落实好“一对一”联系关怀机制，提供好个性化、多样化、精准化服务，让离休干部工作为国企“倒计时”改革贡献力量。 |
