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今年以来，济南市济阳区委老干部局认真落实全市创建“共享式离退休干部党员活动室”的工作要求，以提升离退休干部党组织组织力为目标，以优化党建活动阵地为切入点，积极推进全区“共享式离退休干部党员活动室”工作，极大地提升了离退休干部党建工作水平。 强化机制保障 济阳区委组织部高度重视“共享式离退休干部党员活动室”建设工作，组织召开全区离退休干部党建工作推进会，印发《关于规范和改进离退休干部党建工作的意见》、《关于建立了离退休干部党支部“共享式活动室”成员单位联席会议制度的通知》，指导工作的全面开展。 精准打造“活动室” 针对全区部分区直单位离退休干部党支部无固定学习活动场所，镇(街道)离退休干部多数居住在城区离原单位较远，年高体弱参加组织生活不便的实际，充分利用区老干部局老年大学、济阳街道城里社区、济北街道安达社区党建资源，建立了3处“共享式离退休干部党员活动室”。按照“十有”要求制作配备统一的管理制度、学习制度和资料档案柜，县委老干部局统一配置了手提电脑，安排专人负责管理。 强化目标责任 全区25个无固定学习活动场所的离退休干部党支部，统一安排到3处“共享式离退休干部党员活动室”组织党支部活动。按照“一方隶属、双重管理”原则，活动以支部为单位，区离退休干部党工委直接参与组织管理，确保其每月至少开展一次党组织活动，对于确因身体等原因不能参加活动的党员，专人负责送学上门。 创新党建内容 党支部开展活动时，进一步丰富学习载体，在全面落实“三会一课”、党建知识、党风廉政建设的同时，把政策理论、传统文化、家风传承、主题教育等融入其中，与社区工作、老年大学做好结合，努力实现组织建设标准化、学习资源共享化、制度建设规范化、活动开展经常化、督导检查常态化的“五化”要求。“离退休干部党员共享式活动室”的建立，打通了离退休干部党员教育管理的“最后一公里”，增强了离退休干部党员的归属感，为离退休干部党组织的规范化建设和组织力的提升搭建了有效平台。 |
