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河北秦皇岛市山海关区委老干部局认真贯彻落实老干部各项政策待遇，建立“五项机制”关心关爱老干部，切实为老干部提供精准化、规范化服务，努力提升老同志们的归属感、获得感、幸福感。 01建立联系看望老干部常态化工作机制 经常性主动联系老干部，及时了解掌握他们的身体健康情况，加强对老干部的人文关怀。针对老干部病情，主动协调联系医院，帮助老干部顺利就医问诊，同时能够在第一时间到医院对老干部进行看望慰问，详细询问他们病情，叮嘱他们保持乐观的心情，积极治疗，衷心祝愿他们早日康复。让他们感受组织的关怀和享受亲情的温暖。
02建立定期送学上门活动机制 通过“送学上门”活动，与老干部真诚地进行面对面交流，让他们足不出户了解到党的最新方针政策。不仅提高了老干部政治素养，感受到党组织的温暖，而且增强了基层党组织的凝聚力，激发老党员不忘初心，牢记使命，为经济社会发展奉献一份光和热。
03建立老干部健康体检工作机制 每年组织开展老干部健康体检，使老干部在第一时间了解掌握自己的身体情况，做到有病早治疗，无病早预防。通过合理安排体检时间，精心设置体检项目，全力做好现场服务，细心建立体检档案，及时呈送体检结果等方式，让老干部享受精细优质的服务。
04建立举办保健知识讲座活动机制 积极举办老干部养生保健知识专题讲座，邀请医疗专家和保健医生就老干部的生活方式、心理健康、合理膳食及常见疾病预防等知识进行授课，引导老干部学习更加专业的保健知识，提升自我保健能力，安享晚年生活。
05建立生日上门祝贺工作机制 每到符合条件的老干部生日当天，上门走访慰问把鲜花送到老干部手中。详细了解他们的身体状况，询问生活中存在的困难和问题，为老同志居家养老提供更加精准和周到的服务，确保他们度过幸福的晚年生活。
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