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东营市广饶县老干部服务中心从离退休干部身边的小事抓起，把离退休干部关心的平常事抓实，探索推行“零距离工作法”，强化组织凝聚，优化服务保障，不断提升离退休干部的幸福感、获得感。 联系沟通零距离，搭好“连心桥”。坚持关口前移，打通联系沟通渠道。建立完善县离退休干部党工委专职副书记与各离退休干部党组织书记面对面谈心交流制度，每季度轮谈一遍，详细了解党组织书记情况，让他们切身感受到组织的关怀和温暖，今年以来，已开展谈话2轮。建立联络员制度，县级层面，每名离退休干部党工委委员分片联系8-10个支部，每季度开展1次片区调研，督导工作落实；部门单位层面，根据各自单位离退休干部党员数量，确定1名分管领导、1名在职联络员，做好离退休干部党员与上级党组织的双向沟通，每月至少开展1次联络活动，确保了广大离退休干部党员紧紧围绕在党组织周围。县委领导同志带头到离退休干部家中走访慰问，关心老同志身体健康，悉心听取离退休干部对我县经济社会发展意见建议。县老干部服务中心利用参观学习、情况通报、走访等形式，向全县离退休干部发放亲情联系卡，实现了沟通“一个电话解决”。 服务关怀零距离，打好“贴心牌”。坚持工作做到老同志的心坎上，切实让老同志满意幸福。利用庆祝建党99周年契机，在全县离休干部队伍中开展了“五个一”活动，即组织离休干部重温一次入党誓词，和家人们一起回忆入党初心故事，对党说一句心里话，与党旗合一次影，为老同志戴一次党徽。活动开展以来，累计走访县管离休干部58名，拍摄照片100余张，受到了离休干部的普遍欢迎。围绕助力市委、县委重点工作和改革攻坚任务，6月份，利用1个月的时间开展了“燃红色初心，助改革攻坚”读书分享活动。活动启动后，广大离退休干部党员踊跃报名参加，在离退休干部群体中掀起了读红色经典、畅话改革攻坚的热潮。为将活动引向深入，6月29日举办了“燃红色初心，助改革攻坚”读书分享座谈会，33名老同志代表参加了座谈会，3名老同志结合自身工作经历做了分享发言，引起了广泛共鸣。坚持老年大学基层化办学方向，努力建成“老同志家门口的学校”，5月份，建设了大王镇韩庄村分校、民生银行广饶支行分校，分校辐射范围内老同志积极报名参学，实现了老有所学、老有所乐。 作用发挥零距离，画好“同心圆”。为方便离退休干部就近发挥作用，实现精准引导对接，集中1个月时间，对全县3900余名离退休干部在社区居住分布、专业特长、兴趣爱好等情况进行了调研摸底。同时，就开展离退休干部党建进社区工作，积极与各社区对接，利用社区提供的平台载体，成立了书画、摄影等兴趣爱好社团，组建了爱心护学、矛盾调解、义务巡逻等志愿服务组织，目前，全县社区层面成立了以离退休干部为主体的各类社团和志愿服务组织60个，在传承党的优良作风、培育优良家风、弘扬文明新风、关心教育青少年、参与社区建设等方面积极发挥作用。为发挥核心聚集作用，以离退休干部为主体，在全县层面成立了“情暖桑榆”志愿服务队，引导广大老干部奉献余热、服务社会，在创建文明城市、基层社会治理、疫情防控等工作中发挥了模范带头作用，特别是在疫情形势最严重的2月份，志愿服务队积极投身到共战疫情中来，参与义务执勤巡逻150余人，发放宣传材料2000余份，捐款19.8万元，创作主题书画作品109幅、诗文73篇，起到了很好的宣传作用，彰显了离退休干部的责任担当。 |
