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7月14日下午，省委老干部局召开“在‘重要窗口’建设中展示老干部工作标志性成果”专题研讨视频会。省委老干部局班子成员、中层以上干部，省直属单位片组长，各市委老干部局班子成员、中层以上干部参加。 11个市局和2家省直单位片组代表围绕学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，结合贯彻落实省委十四届七次全会精神，聚焦“在‘重要窗口’建设中展示老干部工作标志性成果”主题，研讨学习心得体会，畅谈思路举措，提出对策建议。省委老干部局分管领导结合职责分工进行了交流。 省委组织部副部长、老干部局局长鲍秀英充分肯定了各地各单位老干部工作，指出，面对疫情防控的大战大考，各地各单位牢固树立“两战两赢”思想，紧扣“重要窗口”建设主题，积极履职担当，各项工作推进有深度、有力度、有实招、有创新、有精气神，特别是充分运用信息化手段开展精准服务，得到了老同志们的称赞和好评。她围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，以“立好标杆 担当作为 谱写‘重要窗口’新时代老干部工作精彩篇章”为题，对今后一个时期的工作进行了部署。 鲍秀英指出，要精准目标定位，深刻认识为“重要窗口”建设担当作为是践行“两个维护”的政治自觉，是逐梦“新时代”的内在要求，是传承“红色根脉”的题中之义，是应对“老龄社会”的现实选择，是强劲“党的动员力”的重要途径。 鲍秀英强调，要把握内涵要求，积极回应为“重要窗口”建设担当作为的时代之问。一是明确坚持中国特色社会主义，生动展现党的建设的特色风采这条主线；二是把握好“新时代”“重要窗口”“老干部工作”三个关键词，走出一条转型发展、科学发展、高质量发展之路；三是聚力目标方位、优势短板、理念思路、发展路径、项目举措五个精准；四是做好融入、共享、创新、支撑四篇文章；五是聚焦制度优越性、认清任务艰巨性、突出整体协同性、激发上下创造性、体现主体能动性、注重实践可行性等六个方面的着力点。 鲍秀英要求，要围绕省委“十个重要窗口”、13项重大标志性成果的部署，围绕省委组织部“八个对照”的要求，创新工作举措，在重点领域、关键环节、重要制度等方面发挥先行示范作用，着力打造十大“匠心工程”，努力为新时代浙江中心大局、新时代老干部工作、新时代老龄事业发展探索路子、贡献经验。 十大匠心工程 ● 匠心打造永葆老同志绝对忠诚的“红色高地” ● 匠心打造离退休干部“四就近”服务的新模板 ● 匠心打造共建共享的老干部工作“综合体” ● 匠心打造新时代老干部工作的示范性银字号品牌体系 ● 匠心打造离退休干部融合式“365天党建”新模式 ● 匠心打造三服务三助力的“银雁矩阵” ● 匠心打造老干部工作智慧化的精准便捷服务网 ● 匠心打造网格化的“家门口老年大学” ● 匠心打造新时代老干部工作务实高效的制度体系 ● 匠心打造老干部工作队伍“成长性”路径 |
