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为积极解决一些离退休干部党组织活动内容和形式单一，一些居住分散、异地养老的老同志参加组织生活不方便等难题，临沂郯城县探索建立“四缘型”离退休干部党支部，构建了离退休干部党工委、临时党支部、党建联络员组成的“1＋1＋1”党建工作格局，制定出台了《离退休干部临时党支部服务管理暂行办法》，助推党员驿站全域覆盖。 一是建立“地缘型”党支部，打造候鸟式驿站。为加强异地养老离退休干部党员的服务管理，下发《关于统计上报在外流动离退休干部党员的通知》，经过初步摸底统计，排查出全县214名离退休干部党员长期在外地居住、生活，其中驻济离退休干部党员21人，分布在济南的4个区。按照“分析现状、拓宽思路、实地调研、落实到位”四步走工作法，依托县驻济党委，5月31日，正式成立了第一个候鸟式驻外临时党支部——郯城县驻济离退休干部党支部，选举县残联原理事长马丽德为支部书记，制定了各项管理规章制度，实现了异地组建临时党支部、“三项建设”随人走、党员管理无盲区的目标。下一步，将继续建立驻京、驻沪、驻粤等离退休干部党支部。
二是建立“学缘型”党支部，打造初心本色驿站。为方便老年大学党员学员参加组织生活，贯彻“党建带校建”工作方针，年初，进一步摸清在校党员人数，健全了《郯城县老年大学党员花名册》。在县老年大学成立了临时党总支，由校长兼任党总支书记，设2名党总支副书记，并将36个教学班按照专业特长划分成14个临时党支部，设立47个党小组，将238名党员学员全部纳入支部管理，经过充分筛选、民主推荐，选举配齐了支部班子。学校坚持把时事政治课作为党员必修课程，组织党员上好时政课、“微党课”，开展“主题党日”、志愿服务、关心下一代、党性教育等主题活动，增强学员党性意识，切实发挥学校党组织的战斗堡垒作用，以党建工作引领老年大学规范化工作扎实开展。
三是建立“趣缘型”党支部，打造银发先锋驿站。坚持“社团建支部、支部带社团”的工作思路，按照离退休党员兴趣爱好相同或相近的原则，将县“五老”志愿者协会、老年书画研究会、太极舞蹈会馆等涉老团体的82名离退休干部党员全部登记在册，建立3个“趣缘型”离退休干部党支部，发挥党组织在培育艺术骨干、繁荣社区文化、服务居民群众上的引领作用，吸引更多党员、群众参与党组织活动。目前已在普法教育、城市管理、文化艺术、关爱帮扶、网吧监督5个志愿服务团和太极、健身、书画等文艺队上，建立了13个党小组。
四是建立“区缘型”党支部，打造温馨家园驿站。2019年8月下发《关于开展离退休干部党员到社区报到工作的实施方案》，选取东城社区、富民社区等6个社区作为试点，组织254名离退休干部党员到社区报到。在离退休干部党员居住相邻的小区、楼宇等共同生活空间设置“区缘型”党支部。推行“党支部+志愿团队+兴趣小组”模式，合理设置文化宣传、法律援助、民事调解等岗位，组织引导老党员参与精准脱贫、政策宣讲、环境提升、秩序维护、爱心帮扶等志愿服务活动。组建太极拳、门球、舞蹈、象棋等文艺团队，以党组织活动为引领，推动党群活动深度融合、同频共振，引导老干部主动融入社区、服务社区、奉献社区，在社会治理中发挥正能量。
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