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今年以来，烟台市芝罘区坚持开放、融合、共享理念，积极推进离退休干部党建、老干部社团、老年大学“三进”基层，推进老干部工作重心下沉、融入基层治理体系。 离退休干部党建进基层，树牢政治引领“风向标”。探索在老同志集中居住地、兴趣爱好团体、社团组织灵活设置党组织或临时党组织，依托老干部活动中心、老年大学，成立2个临时党总支、7个临时党支部，进一步扩大党组织覆盖，增强党组织凝聚力和战斗力。探索离退休干部党建与城市社区党建融合的方式方法，建设“银帆·港湾”老党员驿站共享式活动室，统一设计、张贴标识，鼓励、引导离退休干部党员在社区活动、发挥作用。依托社区党群服务中心，组建“趣缘”“业缘”“地缘”“益缘”“社缘”“五型”离退休干部党支部，设立金沟寨老干部门球队、友谊街社区交警大院、安立盛学雷锋志愿服务大队、大海阳红色先锋公益服务中心等12个登记活动党支部，覆盖离退休干部600余人。 老干部社团进基层，筑牢作用发挥“桥头堡”。探索发挥离退休干部优势作用与创新社区治理有机结合的新方法，积极推进点亮“红色光源”工程，培育以老干部为主力军的社区社会组织，组织引导离退休干部亮身份、讲奉献、比作为，广泛参与社区文明创城、维稳综治、环境整治等工作，打造老干部参与基层社会治理的有效平台。疫情防控期间，安立盛学雷锋志愿服务大队、大海阳红色先锋公益服务中心、奇山街道上夼西路社区玉兔佳缘志愿者服务队等一大批老干部、老党员主动请缨，连续50多天奋战在疫情防控第一线，开展人员摸排、社区巡逻、张贴海报、发放宣传页、创作书画文艺作品等活动，为疫情防控工作作出突出贡献。
老年大学进基层，打牢文化养老“主阵地”。区里成立“老年大学进社区（基层）”推进工作领导小组，通过现场调研、召开座谈会、发放调查问卷等形式，从社区办学条件、老年人文化需求、老干部志愿服务、平台搭建等方面，对全区街道、社区党群服务中心情况进行了调查摸底，在符合条件的15个社区建立了社区老年大学。区老年大学发挥平台、师资优势，根据社区老年人实际需求设置课程，采取社区老年大学点单、区老年大学接单的“点单式”服务模式，积极开展送课上门活动，提高了教学针对性和实效性。目前，已在东山街道南沟社区等开办剪纸、朗诵等多个专业班次，培训学员200余人。世回尧街道大东社区创建“五色银龄”社区老年大学，列入党建项目常态化实施，让老年朋友不出社区就能接受专业学习，有效满足了辖区老干部、老年人的精神文化需求。
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