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城市颜值在于长久养成，文明创建非靠一朝一夕。在厦门，有这样一群老人，他们放弃退休后安闲舒适的生活，奔走在城市管理监督考评服务一线。 无论是烈日当空，还是刮风下雨，平均年龄超过60岁的他们都以饱满的热情、踏实的作风，深入全市大街小巷，问民情、听呼声、找问题、提建议、促整改，开展考评活动。他们就是厦门市城市综合管理特邀考评团（以下简称“市特邀考评团”），同时也是一支老党员服务队，这支30人的队伍被人们亲切地称为“城市的‘ 啄木鸟’”，呵护城市容颜，擦亮文明底色，让城市品质提升的硕果结满了厦门的每一寸土地。 严格市容考评促整改 市特邀考评团成员敢于挑刺、敢于较真，不仅深入现场调查，还通过多种线上渠道获取群众反映的问题，详细记录、分类整理。 “群众将我们比喻成啄木鸟，就是因为我们能够及时发现问题、督促解决问题、推动城市管理机制创新。”曾担任厦门警备区副司令员的市特邀考评团团长邹梁波说。在开展考评工作的过程中，市特邀考评团的老同志们，发挥余热，深挖城市管理问题。为了让考评更加深入，这些年来，邹梁波几乎跑遍了全市近300个村庄。 市特邀考评团成员不仅深入现场开展考评调查，还通过微信、小鱼网、微博等多种渠道获取群众反映的城市问题。对群众反映的问题，老同志们都会详细记录、分类整理，哪些是可以立即解决的，哪些是需要长期整治的，该由哪些部门单位来落实整改，他们都心中有数，并保持“回头看”的工作习惯，重返原地检查。环环相扣的考评机制，促使城市综合管理相关责任单位更加积极履职和创新机制，让一系列城市管理难题迎刃而解。 助力城市管理再提升 市特邀考评团的许多成员都是老专家，退休前在建设、园林、交通、卫生、环保等部门任职，具备城市综合管理工作经验和专业特长。 在一次考评巡查中，曾在创卫办工作的苏秀治发现，梅山路附近存在建筑垃圾乱堆放现象，向城管部门反映后，经过多次整改，乱堆放建筑垃圾的问题仍然时有发生。于是，她积极联系镇街、城管等部门，协调沟通，让建筑垃圾有了合法去处，同时创新思路，完善巡查监管机制，让同安城区颜值再提升。退休前是市城市管理行政执法局党委副书记的市特邀考评团政委唐文建，可谓城市综合管理工作的专家型能手。加入市特邀考评团后，他着力推进“门前三包”责任制的深化落实，推动市容管理工作进入“共建、共管、共享”的全新模式。 市特邀考评团日复一日地检查考评和协调督促，推动了城市综合管理工作走向制度化、规范化、科学化、精细化。在市特邀考评团的影响带动下，同安区特邀考评团借鉴他们的工作新模式，老专家、老党员们发挥专业优势，立足新起点，持续与城市管理中的难题做斗争，助力千年银城焕发出新时代的别样魅力。 |
