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今年以来，义乌市积极推进离退休干部党建融入城市基层党建工作，构建“一名党员、三地共管，一片区域、三级共联，一个联盟、三方共建”离退休干部党建工作体系，引领离退休干部助力社会治理。 建立“一名党员、三地共管”组织体系。针对离退休干部党员单纯由原单位教育管理与形势发展不够适应、各类以离退休干部为主体的社团党的组织和工作覆盖不够广泛等问题，义乌市委组织部（老干部局）出台《关于推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作的意见》，从制度层面将离退休干部党组织建设嵌入城市基层党建脉络。在离退休干部居住集中的3个社区试点成立建制性离退休干部党支部，在老科技工作者协会、老年大学等社团成立功能型党组织。原单位发动相关党员到试点社区（社团）报到。原单位党组织履行主体责任，社区党组织履行属地管理责任，社团党组织履行日常监管责任。对组织关系保留在原单位的离退休干部党员，原单位可委托社区实行“三个一”服务管理，原单位党组织活动可酌情参加，形成原单位工作地、社区居住地、社团活动地“三地共管”的矩阵式组织体系。 建立“一片区域、三级共联”运行体系。试点社区、老科技工作者协会、老年大学内部实行“党建+3级单元” 模式运行管理，共建立一级单元5个、二级单元24个、三级单元174个，层层搭建微信塔群，构建“红色朋友圈”，实现上下联动、信息畅达。明确单元职责任务，一级单元负责区域统筹、二级单元负责联动协同、三级单元负责联系群众。配强单元骨干力量，在二级单元配备1名指挥长+党群骨干+若干“义老骥”志愿服务团或老干部品牌工作室，设置公益志愿、社区事务、教育宣讲、文化娱乐、助企服务等项目岗位，开出微监督、微建言、微议事、微调解、微咨询、微创作、微宣传、微评论、微巡演、微帮扶等“十微处方”，助力社会治理；在三级单元配备1名指挥长+若干党员+若干联系户（会员、学员），开展党建引领下的社区自治、社团自治、校园自治。今年抗击疫情中，162名离退休干部在社区担任三级指挥长，带领群众做好卡口守护等防控工作。 建立“一个联盟、三方共建”协作体系。打造离退休干部党建共同体，会同原单位、流入地和共建单位党组织，以离退休干部共同身份形成的“血缘”关系为纽带，以“义老骥”志愿服务为载体，组建离退休干部党建联盟，建立联席会议制度，实行组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联做。实施“安家工程”，老干部局建立“老党员驿站”，面向全市退休干部开放，提供“七个一”服务；老科协建立“老科技工作者之家”；社区建好“乐活驿站”，建立“双服务”标准，实现活动在驿站参加、服务在驿站享受、爱心在驿站奉献。推进“结对共建”，检察院有未成年人犯罪讯问维权需求，老年大学与检察院结对成立扶正行动团，全程参与讯问维权和跟踪帮教672人次。老科技工作者协会7个专委会党支部与19个会员单位企业党组织联姻，主题党日开到复工复产一线。 |
