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近期，山东省委老干部局、省离退休干部党工委编印了《山东省离退休干部党建工作创新优秀案例选编（一）》，并下发通知，要求各级离退休干部工作部门、离退休干部党组织认真学习借鉴，勇于改革创新，健全离退休干部党建工作制度，创造更多更好的案例，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力开创新时代全省离退休干部党建工作新局面。
近些年来，在中央组织部老干部局的精心指导下，在山东省委的正确领导和省委组织部的关心指导下，山东省各级离退休干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真贯彻落实中办发〔2016〕3号和鲁办发〔2016〕37号文件精神，以提升组织力为重点，以打造“本色家园”品牌为载体，秉持开放融合共享理念，勇于开拓创新，形成了一系列可学习、可借鉴、可推广的好经验好做法。山东省委老干部局、省离退休干部党工委在广泛征集离退休干部党建工作创新案例的基础上，编印了《山东省离退休干部党建工作创新优秀案例选编（一）》。 该书从加强离退休干部党的政治建设、完善离退休干部党建工作制度、加强离退休干部党组织标准化规范化建设、推进离退休干部党建融入城市基层党建新格局、加强离退休干部学习活动阵地党建、强化离退休干部党建工作保障、落实离退休干部党建工作责任等7个方面，介绍了42个单位加强离退休干部党建工作的成功案例。这些案例，涉及机关、事业单位、企业、高校、社区、社团等各个领域，囊括省市县乡各个层级，集中反映了山东省加强和改进离退休干部党建工作的实践探索。
目前，《山东省离退休干部党建工作创新优秀案例选编（一）》已发至各市县和省直各单位离退休干部工作部门，并在省离退休干部党建网开设的专栏进行集中展示。今后，山东省委老干部局、省离退休干部党工委将及时总结推广离退休干部党建工作创新优秀案例，促进创新成果转化，在全省离退休干部工作部门和离退休干部党组织中形成鼓励创新、尊重创新、支持创新、推广创新的浓厚氛围。 |
