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今年以来，济南老年人大学认真贯彻落实各级老干部局长会议和全国、全省离退休干部“双先”表彰会议精神，紧紧围绕“建设与省会经济发展相匹配的高水平、高质量全国一流老年大学”总体目标，坚持“143”工作思路不动摇，深化“1+N+X”办学模式不放松，主动服务全市新冠疫情防控和经济社会发展大局，扎实推进学校全面工作开展取得明显成效。 一、围绕中心，着力做好教育教学工作 学校坚持以老年学员为中心的发展思想，紧紧围绕以提升教学服务质量为中心的教育教学各项工作任务，倾情为老年学员做好服务。一是积极完善学籍招生管理工作。依托学校工作网站和微信公众号施行网上报名、网上缴费新模式，并通过网站、微信发布和电话告知等方式积极宣传网上报名缴费使用说明，方便老年人在疫情期间报名缴费，顺利完成了400多个教学班、14000多人次的报名工作。二是积极推进招生工作信息化建设。全面升级网络服务平台，加快建立电子票据自动生成系统，持续优化报名缴费、注册编班、调剂分配流程，切实提升招生报名、学籍管理的信息化水平，同时加强网络预约报名登记数据分析，有针对性地优化课程设置、教学安排，合理扩招新生，进一步提高招生服务质量，提升精准化程度，努力满足学员多样化需求。三是充分做好学员咨询服务工作。针对许多老年学员急于了解开学信息等实际情况，我校开通两部专用服务热线电话，安排专岗人员全天值班值守，及时解答学员提出的各类有关招生、学习、防疫等方面的问题。四是积极开展线上辅导互动。组织159名各专业任课教师，定时定量在线上进行相关专业课程的辅导，并录制精品教学视频进行线上发布，与学员实时互动、纠错答疑。截至目前授课时长达到4200小时，1.2万名老年学员参加线上学习，有效弥补了疫情期间的课程缺失，丰富了疫情期间老年人精神文化生活，受到广大老年学员一致好评。 二、着眼长远，着力做好校区建设工作 校区建设工作是学校长远发展的基础，也是全国一流老年大学建设必备的硬件条件，学校着眼长远发展目标，着力做好校区建设各项工作。一是积极协调各方，保证校区一期改造工程顺利完成。学校努力克服疫情初期无法施工的实际困难，积极协调财政、规划等有关部门和施工方，加快推进舜元大厦改造规划制定和改造资金划拨进度，全面提升舜元大厦改造工程进度，顺利完成一期舜元大厦改造工程，施工面积达13000余平米，6月中旬即将交付使用。二是结合学校实际，做好舜元大厦教学楼使用规划。学校领导班子积极听取各处室尤其是教学系的意见建议，按照动静分离的原则，合理制定舜元大厦改造使用具体规划、教室规划安排和教学设备采购计划等，目前已经规划完毕，计划6月底前学校整体搬迁至舜元大厦教学楼。三是着眼长远目标，尽快启动校区二期新建工程。在舜元大厦教学楼交付使用的基础上，进一步加强协调、攻坚克难，顺利完成二期校区新建工程立项工作，着眼学校长远发展目标需求，计划8月份进场开始二期校区新建工程施工，预计总施工面积近7万平米，总投资5亿多元。 三、服务大局，着力做好疫情防控工作 自新冠肺炎疫情发生以来，济南老年人大学领导班子高度重视，积极服务全市大局工作，充分体现老年大学在疫情防控工作中的责任和担当。一是全力做好下沉服务社区一线疫情防控工作。按照市委、市政府部署要求，先后组织近20名党员干部，深入槐荫区5个基层社区一线和槐荫区、市中区等疫情督导一线开展疫情防控工作。疫情防控期间，我校工作人员在各社区累计工作130余天，摸排信息1万余户，督导调研了249个一线防控点，撰写30余篇工作汇报、信息，提出30余条可行性意见建议，为市委科学决策提供依据，并在工作中部署运用，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋示范作用。二是积极加强疫情防控宣传引导工作。通过学校微信公众号和爱济南新闻客户端等媒体平台，及时发布中央权威信息和疫情防控新闻，并面向全市老年人群体发出《疫情防控，我助力——济南老年人大学师生致全市老年朋友的倡议书》，倡议全市老年朋友从我做起，做疫情防控的参与者、倡导者、宣传者、实践者和监督者，发扬长者风范，积极助力疫情防控，使疫情防控深入人心，扩大了疫情防控的宣传力度，受到上级领导和社会各界的高度赞誉。三是全力做好学校内部疫情防控工作。学校先后10余次召开校务会、校长办公会，专题研究学校疫情防控工作，成立了疫情防控工作领导小组及工作专班，制定下发了《疫情防控工作应急预案》《疫情期间开学工作方案》等文件，认真落实校园卫生消杀、外来人员入校登记测温等疫情防控措施，确保疫情期间校园安全。 四、深入实际，着力做好理论研究工作 学校领导班子高度重视理论研究工作，带头成立课题组，深入区县、分校以及社区教学点进行调查研究，并积极运用相关的理论研究成果指导工作实践。一是积极组织参加省老年大学协会课题组活动。围绕我市老年教育重点难点问题进一步开展理论调研工作，形成有关本市老年教育现代化研究和远程教育课题的调研报告并报送省协会，积极组织得力人员参与到省协会组织的《老年教育蓝皮书》和《老年大学校长读本》编撰工作中，得到上级领导和部门的普遍认可。二是积极开展社区教学点、志愿服务点建设以及分校建设调研工作。用1个月的时间对6个城区上报的30余个社区教学点进行了全面实地考察调研，并最终确定了第二批34个社区教学点和志愿服务点建设社区；积极开展分校建设调研，校领导班子带队深入到机床二厂和媒体港分校调研前期准备工作情况，为加快推进分校建设提供一手资料。三是积极开展市内外的交流座谈工作。上半年共接待来自滨州、青岛西海岸新区等地以及各区县老年大学和各分校、合作办学单位来访30余次，通过与市内外相关老年大学和单位的交流座谈以及互动学习，共同推动老年大学工作的健康开展。四是积极组织好全市老年大学系统联席会。组织召开全市老年大学系统2020年第一次联席会，总结2019年工作，部署2020年工作任务，听取各区县老年大学和各分校校长对老年大学工作的意见建议，为全市老年大学同城一体化建设工作打下良好基础。 五、狠抓党建，着力提升自身建设水平 学校认真组织学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步深化学校领导班子党的建设主体责任，推进教育引导、监督问责、反腐倡廉政治任务落实。一是层层传导责任压力。学校主要负责同志与班子成员、班子成员与分管处室负责人、处室负责人与工作人员分别签订了《党风廉政建设责任书》，在校内形成三级联动党风廉政建设责任网络，确保责任压力传导到位。二是进一步加强思想政治建设。坚持每月“5·10·20”日学习制度，依托理论中心组、三会一课、主题党日、集体学习及疫情期间线下自学等形式，不断提升党员干部的思想理论水平和政治素养。截至目前，共组织线上集中学习4次，线下集体学习3次，开展理论中心组学习7次，组织开展主题党日活动5次。三是不断加强基层党组织建设。研究制定了2020年度全校《“让党中央放心、让人民群众满意的模范单位”创建工作实施方案》及《党建工作要点》等3个党建文件，对本年度组织生活及学习进行了系统梳理和规划，进一步完善优化党建工作队伍，配齐配强专职党建工作人员，坚持以党建工作带动全校各项工作开展。四是深化提升党风廉政建设水平。积极组织学习贯彻市纪委十一届五次全会精神，制定完善了《2020年度党风廉政建设工作要点》，对我校纪律建设、作风建设、监督执纪工作进行了明确规范，进一步完善设备采购、资产管理、预算执行等3个制度，构建操作流程透明、关键环节独立、责任划分清晰的资产管理等一系列制度，进一步完善校内风险防控网络，切实把党风廉政建设贯穿到各项工作中。 下一步，学校将在扎实推进合作办学体系建设、持续推进校区二期建设、积极拓展老年教育展演平台、加快推进空中课堂、深化加强老年学员党建、健全完善办学机制、深入开展专题理论调研、统筹做好秋季招生及开学准备工作下功夫，努力办好新时代人民满意的老年大学，为加快打造“五个济南”，建设“大强美富通”的现代化国际大都市作出积极贡献。 |
