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2019年以来，屏南县委老干部局从实际出发，创新服务老干部工作“三化”举措，进一步提升精准服务水平，切实推动老干部工作高质量发展。 1、服务理念精准化 该局积极推进离休干部家庭医生签约工作，会同县卫健、民政等部门召开联席会议，积极协调，并与县孝心养老服务中心签订协议，为城区离休干部体检。为精准帮扶离退休干部，该局将救助形式分为平时救助和年终救助，根据入户摸底情况，对特殊困难离退休干部及离退休干部遗孀发放救助金。 2、服务数据信息化 完善更新信息数据库，精准采集县直机关单位离退休干部、离退休干部党支部、离退休干部党员信息等相关数据，进一步完善生活不能自理、重症疾病、孤寡独居等离休干部信息。同时，通过电话联系及入户咨询的方式，及时掌握老同志动态，实行动态化管理。建立离退休干部微信群，为进一步做好老干部服务管理工作、实现信息资源共享创造了条件。 3、服务标准规范化 该局组成调研组，深入到社区、县直机关、社团组织，调研新形势下离退休干部管理服务、党支部建设、老干部需求等问题，形成《做好新时期离退休干部党建工作的实践与思考》《发挥老干部正能量作用》的调研报告，从而更好地服务老干部，为推动服务老干部工作标准化规范化打下基础。该局还编印了《离退休干部党员学习（活动）登记本》，进一步建立健全支部党建、日常规范管理等相关制度，让制度来保障老干部工作高质量发展。 |
