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为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化和落实离退休干部党建工作责任，更好地推动全区离退休干部党组织规范化标准化建设，章丘区委老干部局联合区委组织部、区离退休干部党工委出台专门文件，积极采取措施，通过“五个强化”，全力抓好离退休干部党建工作责任落实落细。
一是强化所在单位党组织的主体责任。要求各单位党组织要把离退休干部党建工作摆上重要日程，纳入本地区本部门党的建设总体布局，作为党建工作述职、评议、考核的基本内容，加强谋划，精心部署，扎实推进，切实发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。每年至少听取一次离退休干部党建工作情况汇报，向离退休干部党员至少通报一次单位工作情况，至少开展一次集中走访调研慰问活动，并及时帮助研究解决重点难点问题，确保离退休干部党建工作高质高效推进。
二是强化主要领导负总责、分管领导靠上抓的工作格局。明确强调，单位主要领导是离退休干部党建工作的主要责任人，应把离退休干部党建工作纳入本单位党建工作的整体布局，充分发挥牵头抓总作用，经常关心过问离退休干部党建工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保中央和省市区委关于离退休干部党建的政策要求落实到位；分管领导是各单位离退休干部党建工作的重要责任人，应积极为离退休干部党建工作提供指导、服务和帮助，及时指导离退休干部党组织制定好年度工作计划和阶段性工作安排，每年做几件看得见摸得着的实事，切实当好政治思想指导员、组织建设推进员、活动开展参谋员、排忧解难的服务员。
三是强化老干部工作机构及其负责人的职责。针对设立老干部办公室（老干部科）的单位，选配好老干部办公室主任（老干部科长），指导老干部工作人员学习党务、业务知识，加强与离退休干部的联系沟通，用心用情做好服务保障，拿出足够的时间、足够的精力，把自己的主责主业履行好；对没有设立老干部办公室（老干部科）的单位，强调要根据各自情况，从政工科（组织人事科）等相关机构中，选配好专职或兼职老干部工作人员，特别是在配备兼职人员时，要保证兼职人员有足够的时间和能力从事老干部工作，确保老干部工作在单位全局工作中不断发展进步。
四是强化离退休干部党组织书记第一责任人职责。离退休干部党组织书记是离退休干部党建工作的组织者、落实者，是离退休干部党建工作的第一责任人，要切实强化责任担当，积极发挥好领头雁作用，以“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内政治生活为基本形式，扎实组织开展好党员学习教育、党费收缴、日常关怀、正能量活动等工作，切实履行好教育管理的职责；对因身体、家庭等原因，不能完全履行支部书记职责的老同志，要通过征求意见、统筹研究，可以重新选举或进行组织调整，或委托、安排合适人员协助落实相关职责，并提供相应保障。
五是强化离退休干部党建助理员职责。结合市局建立和完善党建助理员工作制度的要求，精心选派政治素质高、党性观念强、业务能力强、从事党建（组织人事）和老干部工作的在职党员干部，作为离退休干部党组织党建助理员，重点抓好督促提醒离退休干部党组织按期换届、协助离退休干部党组织书记开展工作、做好与相关单位的联系沟通、及时上报相关信息和经验做法等工作，真正让离退休干部党建工作有人管事、有人干事，努力推动新时代离退休干部党建工作开启新局面。 |
