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近日，玉溪市委老干部局、市委离退休干部工委、玉溪市文明办联合印发《关于加强离退休干部志愿服务工作，融入新时代文明实践活动的实施意见》，贯彻落实中央、省、市关于离退休干部志愿服务工作的部署和要求，对离退休干部志愿服务工作融入新时代文明实践提出指导性意见，推进玉溪市离退休干部志愿服务工作规范、健康、有序发展。 文件从七个方面阐述了指导思想、工作原则和工作体系，明确了队伍建设、项目打造、活动形式及管理制度。文件提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，鼓励和引导广大离退休干部志愿服务组织及志愿者立足新时代、展现新作为，进一步创响“碧玉生辉”志愿服务工作品牌。 构建四级志愿服务网络 积极构建市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级志愿服务网络，建立市级离退休干部新时代文明实践志愿服务工作协调机制，探索在社区、农村、学校、福利院、养老院、公共服务场所等建立离退休干部新时代文明实践点，培育示范性志愿服务组织，开发志愿服务项目，组织开展新时代文明实践活动。打造数量充足、构成多元、富有活力的志愿服务队伍，建立玉溪市“碧玉生辉”志愿者联合会，各县（市、区）建立志愿服务大队，在乡镇（街道）、村（社区）离退休人员党支部中建立志愿服务队，各单位依托离退休人员党支部建立志愿服务队。 开展“8+N”志愿服务活动 离退休干部“碧玉生辉”志愿服务组织坚持“依托单位、服务群众；自愿参与、量力而行；互动服务、良性循环；就近就地、注重实效”的工作原则，采取集中服务、站点服务、结对服务、点单服务相结合的形式，围绕“8+N”开展志愿服务活动。其中“8”指的是政策理论宣讲、文化文艺服务、爱国卫生运动推广、科学普及、法律服务、环境保护、扶贫帮困、关心下一代8类常备项目，“N”是若干具有自身特色和优势的志愿服务项目。 建立五星表扬激励机制 在志愿服务活动中建立登记备案制度、菜单服务制度、星级管理制度、考核表扬制度。根据离退休干部志愿者积分多少，评定一至五星共五个级别，老同志根据星级可以享受家政服务、生日祝福、赠送报刊、爱心医疗、参观考察五个级别的亲情服务待遇，并纳入“玉溪新乡贤”和“最美老干部”的评选。 文件要求各级各部门提高思想认识，积极参与到志愿服务中来。广泛宣传志愿服务先进工作经验和志愿者的感人事迹，不断扩大“碧玉生辉”志愿者服务队的社会影响，引导老同志做志愿精神的倡导者、践行者，推动形成我为人人，人人为我的良好社会风尚，激发新时代志愿服务活力和创造力，推动发挥离退休干部正能量进入实体化、组织化、规范化运作新阶段。 |
