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日照市岚山区近日印发《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的实施意见》，着力“六化”建设，进一步推动组织建设向社区扩展，作用发挥向社区聚焦，文化养老向社区接续，服务保障向社区延伸。 组织建设全面化 优化组织设置。排查社区居住离退休干部356人，建立信息数据库，按照有利于教育管理、发挥作用和参加活动的原则，探索建立社区离退休干部兼合式党支部，确保无一名离退休干部不在册，无一名离退休干部党员不在党组织。加强班子建设。选优配强支部班子，为党员普遍高龄的支部，至少配备1名在职党员担任支部副书记或联络员协助开展工作。统筹阵地建设。社区党组织充分利用社区党群服务中心、文化活动中心等公共设施，开展制度版面、党务公开、“本色家园”标识、党员风采“四上墙”，营造浓厚氛围。 制度建设规范化 制度建立到位。健全符合社区离退休干部党员实际的“三会一课”、主题党日和关怀帮扶等制度。坚持线上线下相结合，加强“离退休干部工作”“山东老干部”“日照老干部”微信公众号的宣传推广和“灯塔—岚山先锋”“本色家园”专栏打造，提升活动感染力。落实执行到位。创新组织活动方式，建立社区和原单位的信息互联机制，互通干部到社区报到、参与双重组织生活、在社区表现等情况，织牢拉紧管理服务纽带。总结归纳到位。明确专人负责，将支部会议记录、学习教育记录、活动记录等分类整理归档，总结归纳工作经验，宣传推广好的做法。 作用发挥常态化 打造作用发挥平台。社区打好组合拳，通过开展多样活动，设立老干部工作室等，组织党员亮身份、践承诺、当先锋、树形象。畅通作用发挥途径。引导有特长的老干部加入相关协会、社区志愿者等组织，引荐有影响力的老干部在业委会、议事会等上岗发挥优势。安东卫街道轿顶山社区孵化成立了咨询组、调解队、服务队等8个社会组织，为老同志深度融入社区创造了条件。鼓励志愿服务品牌创建。坚持“当好先锋、服务群众”岚山党建品牌与特色社区建设相结合，让老同志进支部、进网格，发挥表率作用，着力打造“一支部一品牌”。 文化养老多元化 推进老年教育事业向社区延伸。推进社区老年大学分校建设，通过与社会力量联合办学，组建优秀讲师队伍，开展宣讲报告、现场教学、云课堂等形式，打造社区文化养老的示范中心。虎山镇官山社区老年大学分校建设让老同志在家门口找到“老师”“同学”。组织开展多样文体活动。坚持政治性、科学性、趣味性相结合，积极组织离退休干部开展书画摄影、文艺汇演等喜闻乐见、健康向上的文体活动，让社区离退休干部党员引领全区老年群体有益社会、多彩生活的新风尚。 管理服务精细化 开展日常便民服务。通过发放联系卡、明确联络员等方式，建立离退休干部日常联系服务制度，打好“温情牌”，确保不出社区满足居家养老、医疗保健和精神慰藉等方面的需求。开展走访慰问活动。坚持经常性走访慰问与重大变故及时上门慰问相结合，使离退休干部党员在社区困有所解、急有所帮，把社区离退休干部党组织建设成为服务关爱老同志的温馨家园，营造“家文化”。开展结对帮扶活动。根据离退休干部不同情况，探索多形式的服务方式，组织社区党员与困难离退休干部结成帮扶对子，定期上门提供服务。 基础保障标准化 加强经费保障。乡镇街道、社区党组织将离退休干部党建工作经费纳入保障范围，区委组织部采取“一事一议”等形式给予相应补助。凝聚工作合力。区委离退休干部工委成员单位从实际出发，结合自身职责，主动对接社区，开展共商共建共享，给予经费、设施、活动等多方支持，为打造社区离退休干部“四就近”服务管理平台创造条件。区卫健局投入近20万元在老同志集聚的6个社区设置“健康小屋”，自助式的健康检测设备为老同志提供了便利服务，取得良好反响。 |
