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近年来，烟台市牟平区坚持新时代离退休干部工作“融合”发展理念，积极探索离退休干部“党建+”与文化养老融合发展工作模式，以离退休干部党建正向引领文化养老发展，实现党建工作聚人心、文化养老提活力工作成效,以“党建+文化养老”的“融”文章为新时代文化养老持续加“力”。 一、筑牢政治引领阵地，汇聚文化养老“向心力”。以牟平区老年大学和牟平区老干部活动中心为主阵地，坚持党建引领，强化政治功能，活化学习载体，引导广大老同志在愉悦身心的同时，接受思想政治教育，增强文化养老向心力。一是开设“红色文化讲堂”。邀请专家围绕《党章》、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容开展授课宣讲13次，强化党性教育，传授党的理论知识；二是搭建“影视教育驿站”。在“七一”“十一”等重大节日期间，连续播放党史纪录片和主旋律影片36场次，累计参加党员群众4000余人次，以影视剧目宣传弘扬爱国主义和优良革命传统,弘扬主旋律,凝聚正能量；三是设立模范典型“好人榜”。以身边事感染身边人，搜集整理李德沂、都基保、段学生、陈敏先、姜学会、王德文等全区20余位各行业老干部模范典型先进事迹，制作宣传材料，宣扬先进事迹。以新时代文明实践老干部宣讲团为依托，累计开展老干部先进典型事迹宣讲活动16场，受益党员群众2000余人。 二、夯实社团组织基础，增强文化养老“凝聚力”。以社团党组织建设为抓手，建强班子队伍，完善制度体系，以党建引领社团发展，凝聚社团力量，不断提升文化养老的凝聚力。一是健全完善组织设置。先后在老干部艺术团、合唱团、书画研究会、门球协会等7个文化社团中成立了临时党支部，以支部党建引领社团发展。二是选优配强班子队伍。从社团离退休干部党员中选择党性强、威信高、作风好的老党员担任社团党支部书记，同时兼任社团负责人，对社团党建工作和活动开展牵头抓总。选配2至4名服务意识强、身体素质好、对党务工作熟悉的老党员担任支部委员，全力配合支部书记开展好党组织活动，保证社团始终处于党组织的领导中。三是全面加强支部建设。将“五好”离退休干部党支部建设标准引入社团党支部建设中，以高标准、严要求原则推进社团支部建设，以强有力的支部组织力保障社团工作全面开展。将《离退休干部社团党支部工作制度》《离退休干部社团党支部主要任务》等制度刊板上墙，进一步明晰社团党支部工作规范，督促指导按时规范开展各项工作。充分发挥社团党支部“磁场效应”，加强对非党人员的吸引力与影响力，让社团党支部像“磁场”一样，把所有成员紧紧凝聚在一起，积极参加社团活动，向党组织靠拢。 三、丰富党建活动内容，提升文化养老“感染力”。以“银龄向党 晚霞生辉”老干部工作品牌为载体，创新搭建形式多样的文化活动平台，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，增强离退休干部党建生机与活力，提升文化养老感染力。一是借宣讲平台倡树新风尚。以新时代文明实践宣讲为依托，开展内容涵盖面广、正向引导力强的文化宣讲活动。组织老干部宣讲员讲红色革命故事，激励年轻人不忘初心、砥砺前行；讲身边人典型事迹，引领新作为、倡树新风尚。近年来，累计组织开展宣讲报告会27场，受益干部群众3000余人；二是办文化活动传播好声音。近年来，累计开展庆祝新中国成立70周年暨首届全区老干部艺术节、“康乐杯”门球赛、“传统文化基层行”“文化下乡”、庆祝建党98周年文艺演出、书画摄影展等活动16场，参与党员群众1500余人，广大离退休干部在身心愉悦中唱响主旋律，传播好声音；三是行志愿服务弘扬正能量。以“益点爱心”“健康使者乡村行”“我奉献 我快乐”“爱环境 护家园 共享碧水蓝天”“献爱心 送温暖”、慰问演出等主题志愿服务为抓手，充分发挥离退休干部群体思想政治优势、贴近基层优势、社会影响优势，深入实施“英雄故里党旗红”“银辉暖心夕阳红”“文化传承风采红” 三红工程，着力打造了“英雄故里 夕阳正红”志愿服务品牌，累计参加志愿服务离退休干部2000余人次，充分展现了广大离退休干部在促进家庭和谐、维护社区治安、维系社会稳定、弘扬社会正气中的积极作用，全面彰显了新时代离退休干部的最美“夕阳红”。 |
