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为认真贯彻落实省、市关于新时代离退休干部党建工作的新要求，提升离退休干部党建工作的整体水平，桐乡市委老干部局实施离退休干部党支部“微项目”运作，通过构建新平台、探索新模式、展现新作为，积极探索“党委牵头、支部推动、党员参与、上下互动”的工作格局，努力实现“微项目”释放“新动能”，“小支部”推动“大党建”。 党建“微项目”活动得到了全市各离退休干部党支部的积极响应和所在单位的大力支持，涌现出一大批有成效、有特色、有亮点的项目，释放出满满正能量。 一是聚焦“微阵地”，实现基层党建新提升。支部是党的全部工作和战斗力的基础。党建“微项目”实施后，许多支部围绕思想建设、组织建设、阵地建设，积极设计载体，挖掘资源，逐步推进支部规范化建设。此外，围绕党员教育、党内文化、党内关爱、志愿服务等内容，积极创新，活跃了党建氛围，激发了党建活力，推进了工作开展。同时，辐射带动老干部积极参与支部活动，推进了“一支部一特色”建设。 二是聚焦“微治理”，参与社会治理新创新。广大离退休干部在社会治理中具有独特的优势和作用。桐乡作为“三治融合”实践示范地，有着广泛的群众基础。各支部积极动员老党员参与“一约两会三团“建设，并发挥重要作用。动员近千名老党员，通过调解邻里纠纷、化解社会矛盾、维护社区治安等多种方式，充分发挥离退休干部党员联系群众密切、社会影响广泛、善于做群众工作的优势。 三是聚焦“微服务”，拉近党群干部零距离。各支部成立各类老党员志愿服务团队，积极组织广大离退休干部参与“三服务三助力”活动，同时积极对接社区群众需求，鼓励老党员认领“微心愿”，着力解决群众的小困难、小需求，打通联系服务群众的“最后一公里”。各类项目的实施，得到了群众的认可和欢迎，彰显了老干部的精神风貌。 四是聚焦“微关爱”，帮扶弱势群体更温暖。老干部、老党员都有着强烈的政治责任感和使命感，是我党优良传统的传承者和践行者。许多支部动员老党员不忘革命初心、牢记政治本色，关心关爱青少年的健康成长。老党员老干部通过各类微项目结对问题青少年、贫困儿童、青年干部，当好他们思想道德教育的辅导员，在促进青少年健康成长上发挥积极作用，收获了良好的社会效果。 |
