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近年来，乐陵市委老干部局坚持精准服务理念，以老干部需求为导向，深入推进老干部服务“供给侧结构性改革”，“三步走”打通老干部精准服务“最后一公里”。 服务团队靠前一步。由离退休干部服务中心统筹，组织定点医院保健科医生、离退休干部原单位老干部工作者、社区志愿者组建离退休干部“一对一”精准服务团队。确立一周一个电话、一月一次上门、半年一次体检常态化工作机制，建立起与老干部的经常性联系。为离退休干部建立“服务联系卡”，登记党龄、生日、兴趣爱好、患病史、子女情况等信息，精准为离退休干部提供医疗保健、帮扶慰问、康乐文娱服务。 文化养老延伸一步。按照“一校一馆多点”的办学理念，通过争取社区党群活动场地、盘活学校闲置教学资源、与养老机构合作等方式，广泛设立老年大学教学点，建立家门口的老年大学，拓展文化养老载体，打造“一公里文化养老圈”。目前，已建立盛鑫首府社区党群特色教学点、阜盛小学摄影后期制作教学点、德乐怡嘉养老机构“医养教”一体化教学点等各类老年大学教学点5个。 精准医疗贴近一步。建立“集中体检+上门巡诊”两结合制度，每年春、秋两季组织离休干部和副县级以上退休干部集中健康体检，随后对因卧床、出行不便等原因不能到院体检的老干部，医疗服务团队携带检查设备上门提供诊疗服务，确保老干部健康体检100％。开辟就医绿色通道，在定点医院协调设立老干部就医特色窗口，由专人负责做好引导、问诊、检查工作，让老干部能够便捷就医、快捷就医，有效缩短就医时间。 |
