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今年，结合新冠肺炎疫情防控和离休干部遗属年高多病、居住分散的实际，永济市委老干部局坚持从严从实、精准精细、用心用情，以信息化、精准化、规范化为切入点，坚持做到“三到位”，进一步深化完善离休干部遗属服务管理，受到遗属和子女的肯定和点赞。 一是组织领导到位。离休干部及其遗属都是党和国家的宝贵财富，虽然老同志离我们而去，让遗属老有所养、安度晚年，老干部部门责无旁贷。永济市目前共有114名离休干部遗属，2019年11月，经市编办批准，成立了“待遇管理股”，配齐配强专职工作人员，制定完善各项管理制度，全面强化遗属服务管理工作。 二是慰问年检到位。每年春节，市委老干部局和遗属所在单位进行一次普遍走访慰问，日常有特殊情况及时登门慰问。从去年开始，进一步简化遗属年检程序，变遗属到老干部局年检为工作人员上门入户年检和电话视频年检相结合方式，避免遗属年老奔波。今年4月以来，由分管局长带队，已对30余名90岁以上遗属逐户登门年检慰问，对其他的进行电话视频慰问，慰问小组同志先后深入运城、卿头、虞乡、韩阳等地，每到一户，详细了解每位遗属的身体情况、生活状况和实际困难，听取意见建议，为他们送去牛奶、豆粉等慰问品，让她们感受到党和政府的关心和温暖。 三是监督管理到位。要求各有关单位老干部工作人员加强对离休干部遗属的日常管理，对存在的困难和问题及时沟通解决。同时，市委老干部局与民政局婚姻登记处及时联系，对遗属婚姻状况实时进行监督，确保遗属补助按照政策不折不扣予以落实。 |
