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日前，黔南州委老干部局研究通过了《老干部工作者“双学双讲双比”活动实施方案》，决定从4月起开展“学政治、学业务，讲认识、讲体会，比能力、比奉献”（简称“双学双讲双比”）活动。活动紧紧围绕贯彻落实党的十九大提出的“认真做好离退休干部工作”的目标任务，以“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建为抓手，紧扣“学、讲、研、比”四个方面，聚焦老干部工作的热点、难点，聚焦老干部工作者能力素质和工作作风的短板和不足。 学 通过开展学习例会、读书月、“学习强国”、素质提升培训班等，坚持以党的基本理论、基本路线、基本方略为重点，认真抓好党史、国史、改革开放史，党内条例、党规党纪和业务知识的学习，进一步提升干部职工的综合素质和履职能力。 讲 通过举办“微型党课大家讲”、廉政专题党课、党风廉政警示教育、革命传统教育、先进典型教育、形势政策教育等，充分发挥领导干部上讲台表率作用，采取“微型党课大家讲”等方式，引导和鼓励党员干部上讲台，提升干部职工的自我学习、文字写作和语言表达能力，推动讲学共进，互学互进。 研 通过抓实离退休干部“五必访”、开展专题调查研究、开展离退休干部走访慰问等，深入县市和部门、深入老干部开展调查研究，找准影响和制约老干部工作科学发展的问题和短板，不断修改和完善老干部工作体制机制，助推老干部工作服务经济社会发展功能提升。 比 围绕比信息写作、业务能力、工作作风、服务态度、开口能讲、创先争优等方面，通过找差距、定目标、开展志愿服务、“四型模范”评选、岗位练兵和技能大比武等方式，强化干部职工的综合能力素质提升，打造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的干部队伍。 活动不分阶段，不分环节，压茬进行，将“双学双讲双比”贯穿于老干部工作的全过程。通过开展“双学双讲双比”活动，旨在达到“以学促讲、以讲促进、以研促改、以比促优”，全面提升老干部工作者的能力素质，推动老干部工作高质量发展，打造“奉献黔老”机关品牌。 |
