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为深入贯彻落实党的十九大关于“建设高素质专业化干部队伍”的决策部署要求，乐陵市委老干部局每周组织开展全员集中学习活动，用好“学、评、考”，切实增强全员学习的自觉性、主动性，提高学习效果，提升个人素质，推进书香机关建设。学——他山之石，可以攻玉。吃透上级政策，了解经济社会发展大局，学习其他单位先进工作经验、工作方法。要求全员关注“离退休干部工作”“中国老干部”“山东老干部”等微信公众号，集中领学省局《情况反映》、《工作通报》、《中国老年报》及《乐陵信息》等重点信息，在学习会议上通过分享学习心得，达到“1+1＞2”的学习效果。 评——头脑风暴，思维碰撞。实行全员信息制度，每人每周撰写信息不少于1篇，在集中学习会议上对每篇信息进行互相点评、互提修改意见，并针对每篇信息亮点开展全员“头脑风暴”，集思广益，汇集全员智慧力量，为亮点工作的开展提供更多可行性参考。 考——以考促学，补足短板。采取“常态工作为主 重点工作为重”的考查原则，由局领导对重点工作推进情况、常态化工作完成情况、新进工作人员对于《老干部工作ABC》《老干部工作知识汇编》等掌握情况进行考查提问，帮助干部发现问题补足短板，督促工作推进、提升工作质效。 |
