|
为扎实推进离退休干部党建工作，广饶县离退休干部党工委聚焦问题、靶向施策、精准发力，坚持”一二三“工作思路，推动全县离退休干部党建工作整体提档升级。 建立一个数据库。利用全国离退休干部信息管理系统（广饶县），结合工作实际，完善离退休干部信息采集表，与离退休干部原管理服务单位做好对接，通过1个月的时间，对全县3829名离退休干部（其中党员2096人）基本情况进行拉网式梳理，确保精准掌握全县每一名离退休干部党员基本信息情况。找准原工作单位与现居住社区结合点，建立社区离退休干部信息数据库，为离退休干部党组织有序进社区开展学习活动提供基础数据支撑。 推进两项重点工作。狠抓离退休干部党建品牌建设，以深入推进“本色家园”离退休干部党支部创建为契机，着力选择一批基础条件好、党员政治素质高的离退休干部支部作为典型培育，开展“一支部一特色”提升工程，逐步提升支部工作水平档次，努力形成具有广饶特色的离退休干部党建品牌。认真贯彻落实离退休干部党员“一方隶属、多方管理”工作机制，积极引导离退休干部党员组织关系转社区工作，推动未转接党组织关系的离退休干部党员以社区报到的形式参与社区活动，进一步打破单位体制、行政隶属的束缚和壁垒，构建起以支部为核心、社团组织为平台的活动体系，激励老同志参与社区党建和基层治理，就近发挥作用。 抓实三方面保障。一是抓实思想政治保障。探索建立离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，年内至少举办1期离退休干部党组织书记培训班，每月编印1期离退休干部党组织学习资料汇编，同时采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习等形式，引导老同志用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓实组织保障。以规范组织生活为抓手，持续对全县离退休干部党支部进行规范提升，重点抓好支部书记选任、领导班子换届、党日活动开展、党费交纳、作用发挥等方面的规范提升，建强支部，夯实工作基础。三是抓实责任保障。利用机构改革契机，重新调整确定离退休干部党工委成员单位，明确工作职责，压实工作责任，探索建立工作会商制度，形成党委政府统一领导、党工委牵头、有关部门共管、社会各方参与的良好格局。 |
