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为进一步加强新时代离退休干部志愿服务工作，宁夏区党委老干部局着力强化顶层设计、强化组织建设、强化阵地建设、强化活动示范，创响了“银耀宁夏“离退休干部志愿服务工作品牌。 一是强化顶层设计，健全工作体系。成立宁夏离退休干部志愿者协会，指导5个地级市成立协会分会。统一工作品牌，设计服务标识，精选服务口号，与自治区文明办联合下发《关于加强新时代离退休干部志愿服务工作的实施意见》，对加强志愿服务工作提出指导性意见。指导各地各单位建立志愿服务队伍近百支，招募离退休干部志愿者五千余人，形成区、市、县三级联动的志愿服务工作体系。 二是强化组织建设，坚持政治引领。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在建制性及“三缘型”离退休干部党组织中建立志愿服务队伍，以离退休干部党建工作带动志愿服务工作。牢牢掌握意识形态工作主动权，组建自治区“塞上金秋”离退休干部宣讲团，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取“双向点单”形式，开展巡回宣讲130余场次，宣讲团2019年被中宣部评为“全国基层理论宣讲先进集体”。 三是强化阵地建设，提供常态化服务平台。在离退休干部集中学习活动场所精心打造志愿服务驿站，设计“志愿者协会组织架构图”“志愿活动风采”“银耀明星榜”等版块，为志愿者提供专门学习场地。指导各地各单位在社区、养老院、博物馆、公园等地建立志愿服务站点，为志愿服务工作常态化开展搭建平台。在“塞上金秋”APP开设“银耀宁夏”专栏，为发布志愿服务活动信息、招募志愿者、展示志愿者风采提供信息化平台。 四是强化活动示范，发挥典型带动作用，组织离退休干部紧贴自治区“三大战略”，围绕社会治理、扶贫帮困、生态保护、关心下一代等内容开展“百名老书记千家送温暖”“百名老干部牵手下一代”“百名老同志弘扬好传统”“我的中国梦--文化进万家”“关爱残疾人 义诊送温暖”等志愿服务活动100余场次，影响带动近万名老同志参与其中。 |
