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石家庄市委老干部局将2020年确定为老干部工作创优年。近日，按照全市“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会要求，查问题、转作风、鼓干劲、争上游，努力推动全局党员干部在思想上开辟新境界，作风上实现新转变，工作上实现新突破。 4月21日，召开“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”研讨会。市委组织部副部长、老干部局局长兰国良主持会议并讲话。 空格会议强调，要坚持解放思想，提高站位标准。把开展作风纪律整顿，作为自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验。要坚持问题导向，补足劣势短板。聚焦查摆问题、剖析问题、解决问题，确保所有问题都整改到位。要坚持能力建设，打造过硬队伍。将作风整顿和“素质提升，岗位练兵”活动相结合，锤炼老干部工作者队伍。要坚持真抓实干，狠抓工作创优。围绕“老干部工作创优年”各项目标任务，重点抓好党建、学习活动阵地建设、服务管理、离退休干部作用发挥、廉洁纪律等工作，推进老干部工作上台阶、上水平。 4月24日，召开了以青年干部为主的解放思想大讨论。全体青年干部依次进行了交流发言，帮带导师进行了点评，并指明改进方向。会议要求，青年干部要主动学习，学政治理论、学老干部政策法规，提高思想政治水平和理论功底。要培养好的习惯，选择适合自己的方法，勤于思考，善于总结，注重谋划。要坚持“一心三点四力”，通过牢记初心，抓好出发点、着力点、亮点，提升学习力、执行力、沟通力、组织力，推动工作提质增效。要树立好的形象，干干净净做人，勤勤恳恳办事，端正服务态度，注重廉洁自律，用心用情为老同志服务。要紧盯目标任务，树立扛红旗、争先进的意识，全力推进2020年老干部工作争先创优。 |
