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东营市开展老干部工作体制机制运行大调研

2020-4-27 16:43| 发布者: 李腾编辑| 查看: 548| 评论: 0|来自: 山东老干部

为深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神,加快理顺机构改革后县区老干部工作运行体制机制,近期,东营市委老干部局成立专题调研组,深入所属5个县区开展专项调研。

此次调研是基于2019年机构改革后,东营市各县区老干部局均不再单设,全部并入当地组织部门的大背景下开展的。调研为期半个月,由东营市委老干部局主要领导和各分管负责同志分别带队开展调研。调研组实地考察离退休干部党建、服务保障、老年教育、志愿服务开展情况,同组织部门主要负责同志以及离退休干部党支部书记、老干部社团负责人、老干部代表座谈交流,认真听取老干部工作情况汇报,充分倾听各层面意见建议,详细了解存在困难问题,掌握了大量第一手资料。

此次调研督促各县区进一步加快了工作进度,5个县区全部落实1名组织部副部长兼任老干部局局长,配齐了老干部服务中心主任,明确由组织部1个科室负责老干部工作,使组织部、老干部局和老干部服务中心之间的关系更加紧密、运行更加顺畅,确保了县区老干部工作真正得到充分加强。

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