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4月22日全市老干部工作会议召开后，莒南县委老干部局专门召开局务办公会和全体干部职工会，传达学习会议精神，并结合我县实际情况以打擂台、抓创新、促服务为目标，采取六项措施狠抓会议精神贯彻落实，推动全县老干部工作创新发展。
（一）加强和创新推进离退休干部党建工作。坚持和完善离退休干部党支部书记抓党建工作述职评议制度。举办全县离退休干部党组织书记培训班，年内将基层离退休干部党组织书记轮训一遍，并优化规范离退休干部示范党支部创建。 （二）精准规范服务离休干部。抓好离休干部“三个机制”落实和运行监管。完善离休干部就医“绿色通道”制度，探索建立家庭病床制度，研究优化医药费报销流程。探索在外出离退休干部党员集中地建立流动党员党支部。定期走访易地安置离休干部。建立离休干部“一对一“”联系关怀机制。 （三）培树典型，召开全县“双先”表彰会。以学习全国全省“双先”典型事迹为契机，深入对全县先进离退休干部典型的挖掘、总结、培树和宣传，召开全县离退休干部“双先”表彰会，切实发挥好示范带动作用。 （四）推动新建的老干部活动中心建设。新建的老干部活动中心综合楼位于莒南县体育场西南处的空闲地，处于县城中心位置，地理条件合适，方便老干部开展活动。新建老干部活动中心计划建设7层大楼，项规划占地面积1327.7平方米,总建筑面积4162.9平方米，目前已完成正负零建设，争取2020年底投入使用。 （五）瞄准创新抓落实。坚持把创新贯穿到落实老干部工作高质量转型发展任务的各方面、全过程，主动顺应养老服务社会化、人口老龄化、全面从严治党的大形势。扭住关键抓创新，瞄准老干部工作的重点领域、难点问题和薄弱环节，努力探索新思路、新途径、新办法。
（六）配合时间节点，开展形式丰富多样的文体活动。老年体育工作方面召开全县老年人门球赛、运动会、展演活动、培训班等，老年大学开展书画剪纸展和送文化下乡等活动。 |
