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牟定县完善机制、创新举措，采取“三强化”措施延伸工作“触角”，用心用情，精准做好服务离退休干部服务保障工作，让老干部在政治上更加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感。 强化制度保障，建立精准服务制度。牟定县制定下发了《牟定县老干部工作联络服务员制度》，明确规定了老干部工作联络服务员应具备的条件、工作职责、监督管理、联络服务等内容，为精准服务离退休干部提供了制度保障。 强化队伍建设，建强精准服务队伍。在全县开展了老干部工作联络服务员推荐工作，择优从乡镇和县级政法、教育、卫生、农林水等行业聘请一定数量的老干部工作联络服务员，建强服务队伍延伸工作触角，为精准服务离退休干部提供人力保障。 强化服务保障，落实精准服务措施。老干部工作联络服务员由县委组织部聘任，并制发联络服务员证，联络服务员每任聘期为2年。联络服务员所在单位配合县委老干部局做好联络服务员的管理工作。县委老干部局采取业务培训班、观摩学习等多种途径不断提升联络服务员的工作能力和水平。实行分片联系服务压实联络服务员责任，采取电话联系、随机调研、参与重要工作等手段，扎实开展精准服务工作，确保工作取得实效，做到让“县委政府放心、老干部满意”。 |
