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为充分发挥老干部的优势和作用，进一步凝聚老干部志愿服务的正能量，济南市谋划建设三个平台，在全市推进打造老干部志愿服务推进中心。 在市级层面 利用市老干部活动中心西楼区域，建设三个平台，打造市老干部志愿服务推进中心。 建设老干部志愿服务信息交互平台。运用互联网技术，在“志愿服务组织、志愿者”和“服务需求方”之间架起桥梁，实现志愿服务供、需两方面资源的有效对接，推动志愿服务信息化。开发泉城老干部志愿服务工作APP。以全市志愿服务组织信息、志愿服务项目、志愿活动动态、志愿服务招募等为主要内容，进行开放式的互通互动，及时有效地匹配志愿服务供给与需求。设立信息发布大厅。配备显示大屏、服务台、宣传栏、交流区等功能设施，以现场信息发布、展示、宣传、沟通为主要形式，提供更为直观的信息沟通场所。 建设老干部志愿服务组织孵化平台。整合各类老干部志愿服务资源，对接组织、文明办、民政等部门，强化政策指导和支持，加强骨干培训，积极孵化志愿服务组织，推进志愿服务规范化。设立孵化工作室。为孵化培育志愿服务组织、志愿服务组织项目提供研究、议事和推动落实的场所，同时，也为部分市直老干部志愿服务组织及其党组织提供就近就便的工作场地。建立完善志愿服务组织数据库。借助泉城老干部志愿服务工作APP，分层、分类对老干部志愿服务组织进行信息整合和动态管理，以便根据实际需要，适时确立和调整重点孵化意向。布设展览区。定期选树一批建设规范、充满活力、作用明显、影响力强的示范性志愿服务组织，进行工作展示，推广经验做法，以品牌和典型引领带动其他志愿服务组织科学化规范化发展。 建设老干部志愿服务工作指挥平台。统筹全市老干部志愿服务工作，对接大局所需、社会所需、群众所需，有针对性地策划开展主题性志愿服务活动，推动志愿服务精准化。成立泉城老干部志愿服务推进工作领导小组。负责统筹指导全市老干部志愿服务工作，同时根据实际需要，合理确定并适时调整志愿服务重点目标域，找准契合点，策划开展主题性志愿服务活动。今年拟立足服务全市“1+495”工作体系，在建言献策、党建助力、社会治理、脱贫攻坚、文化传播、关爱后代、扶危济困、网络文明、医养服务、环境保护等方面，引导全市老干部积极参与志愿服务。设立服务大厅。与信息发布大厅共享设施资源，传达党和国家的声音，宣传主旋律和中心工作，发布志愿服务主题活动，为老干部工作部门推进志愿服务工作提供指导服务。 在区县层面 各区县结合本地实际，依托老干部活动阵地、街道或社区党群服务中心（站）、新时代文明实践中心（站）等实体场所和泉城老干部志愿服务工作APP，参照市级层面的模式打造有本地特色老干部志愿服务工作推进站。 |
