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为落实点对点、心连心的“一对一”老干部精准服务要求，不断提升广饶县老干部服务管理水平，广饶县老干部服务中心坚持在基层一线开展“四深入四精准”活动，老干部工作时代性针对性有效性不断增强。 深入一线走访调研，精准定位老干部所思所想。将走访调研规划纳入重点工作台账，各科室针对职能分工，结合热点课题，深入基层一线进行走访调研。定期对省内易地安置离休干部集中走访慰问，并详细记录了离休干部存在的就近医疗、就近活动等实际困难。推出“助力老干部圆梦微心愿”活动，根据调研情况，重点筛选一批有现实教育意义的微心愿，帮助实现。为他人启迪人生，传递正能量。 深入一线化解问题，精准发力破解工作困点难点。针对城市化进程加速、老干部服务资源变化快的问题，广饶县老干部服务中心积极争取广饶街道及相关县直部门单位配合，通过实地采集、现场核实等方式编制《老干部手绘服务地图》，涵盖了城区文化活动、党群服务、养老机构、医疗卫生等场所信息，面向全县离退休干部发放，为老干部就近学习、就近得到关心照顾奠定了基础。针对老干部两刊收发不及时的问题，转变工作思路，采取与邮政局合约模式县内集中投递、县外挂号投递的方式，解决了多年来老干部杂志收发不及时问题。 深入一线流程再造，精准构建多层次服务体系。针对老干部服务需求层次不同，广饶县老干部服务中心将服务体系精确划分为“精神富养”、“乐享人生”及“品质健康”三个层面。同时，根据不同的服务层面，完善制定相应的工作流程。在“精神富养”层面，坚持党建立根、党建先行、党建铸魂，融入红色基因传承、功能型党支部建设等，赋予老干部工作更多精神内涵。在“乐享人生”层面，设计：人生新规划、爱的再传递、当好大家长三个课题，满足老同志定的从归属感、爱和尊重的需求。在“品质健康”方面，认真开展全县离退休干部健康体检工作，工作中进一步科学规范调整查体项目，重点向肿瘤、慢性病、心血管、肠胃等老年常见疾病倾斜，并逐一建立个人健康档案，实行一站式打包服务，及时反馈信息。 深入一线搭建平台，精准传递释放老同志正能量。广饶县老干部服务中心结合县域自身特点，充分利用各类平台，积极引导老同志开展形式多样的志愿活动，释放正能量。一是利用“百姓大舞台”，定期组织老干部志愿者送文化送表演下乡。2019年县老年大学艺术团志愿者先后到各镇街进行义务演出10余场，今年春节前组织60余名志愿者开展了送“福”字送对联活动，共送出600余副春联福字。二是；利用“新农民学校”平台，发挥老同志专业技术特长，定期选派有农、林、畜业专项技能的优秀人员到镇街开展义务授课，鼓励有精力、有时间的老同志点对点定期联系村民，现场教学，解决实际困难。三是参与“假日爱心学校”建设，服务青少年健康成长。不断扩大老年教育社会效益，先后建设“假日爱心学校”36处。广大老干部志愿者在寒暑假期间义务教授中小学生书法、绘画、电脑等课程，得到广大家长的普遍好评。 |
