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为进一步提升全市老干部工作部门信息宣传工作规范化、制度化、科学化水平，充分利用好新闻媒体的正面引导作用，在全社会营造出尊重爱护离退休干部和关心关注老干部工作的良好氛围。曲靖市结合实际，制定出台《老干部工作部门信息宣传工作管理办法》（以下简称《办法》），从职责分工、积分统计、表扬奖励等方面对老干部工作部门信息宣传工作作出规范。 坚持“数量”与“质量”并重，责任更实。《办法》将数量与质量紧密结合，一方面，对上报信息数量作出明确规定，机关各科室、直属各单位每月报送信息不少于2条，各级离退休干部工作部门每报送1条800字以上的老干部工作信息计1分，推动全市各级老干部工作部门积极撰写、报送信息。另一方面，树立精品意识，对信息宣传工作采取积分制管理，根据媒体重要程度计不同分值，中央级媒体采用的，每条计50分至100分；省级媒体采用的，每条计20分至50分；市级媒体采用的，每条计3分至30分；县级媒体采用的，每条计2分至3分，推动全市各级老干部工作部门认真研究，打造精品信息。 坚持“热门”与“冷门”并重，思路更宽。《办法》对老干部工作信息报送内容作出详细规定，把报送内容细化为贯彻落实上级重要会议、重要文件精神情况；领导同志提出的关于老干部工作的新思路、新观点、新要求；离退休干部“三项建设”、“两项待遇”落实等情况；离退休干部和老干部工作者典型事迹等6个方面，既避免“发现不到风景”，又避免“熟悉的地方没有风景”。 坚持“激励”与“鞭策”并重，氛围更浓。既注重激励先进，又注重鞭策后进，防止干多干少一个样，干好干坏一个样。《办法》明确，对年度积分排名前3的县市区和市级部门，给予表扬奖励，并对工作出色的信息宣传个人给予表扬。《办法》规定，对连续3个月积分为零的单位，在全市范围内通报，进一步营造了浓厚的信息宣传工作氛围。 |
