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3月27日上午，金华召开全市老干部工作会议，深入学习贯彻全国、全省“双先”表彰大会和老干部局长会议以及全市组织工作会议精神，总结2019年全市老干部工作，部署2020年工作任务。
金华市委常委、组织部长郑敏强出席并讲话，市委组织部常务副部长石骁敏主持会议，市委组织部副部长、老干部局局长洪雅群作工作报告。
郑敏强代表市委向全市老干部工作者，向关心支持老干部工作的领导和同志表示衷心的感谢。他指出，去年以来，全市各级党委及老干部工作部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神和中央、省委、市委决策部署，围绕中心、服务大局，用心用情、真抓实干，推动金华市老干部工作不断取得新进展新成效。
郑敏强强调，做好新时代老干部工作使命光荣、责任重大，要不忘初心、牢记使命，开拓进取、只争朝夕，不断开创新时代金华市老干部工作新局面。 要准确把握新时代老干部工作形势任务。时代方位在变，队伍结构在变，职能职责在变，但传承弘扬老干部的优良传统不能变，做好老干部工作的标准要求不能变，老干部工作的地位和作用不能变。 要着力发挥老干部工作的制度优势。老干部工作制度是党的建设的特色，要始终把制度建设作为提高老干部工作水平的重要途径，坚持和完善离退休干部“三项建设”、发挥老干部优势以及老干部服务管理的制度机制，用制度规范工作、用制度巩固经验。
要切实加强对老干部工作的组织领导。各级党委要统筹谋划，把老干部工作放到重要位置，摆上重要议事日程；各个部门要通力协作，不断形成齐心协力抓好老干部工作的浓厚氛围；各级老干部工作部门要履职担当，树立精准理念、强化精细思维，把服务做到老同志的“心坎上”。
石骁敏要求，要抓好传达学习，全面落实会议精神；抓好组织引导，持续释放老同志正能量；抓好制度执行，设定节点、量化指标、明确目标，把各项工作落到实处，用心用情用力推动金华市老干部工作高质量发展。
2020年金华老干部工作重点做什么？具体怎么做？洪雅群作了部署。
2020年全市老干部工作以“制度落实年”为总抓手，持续深化“银辉先锋”“银领金华”“银尚乐活”三大品牌建设，进一步推动信息化、精准化、规范化建设，为市域治理体系和治理能力现代化作出新贡献，为决胜全面建成小康社会广泛凝聚正能量。
1.聚焦思想政治建设，实施“初心使命”领航行动。 2.聚焦党组织规范化，实施“银辉党建”延伸行动。 3.聚焦银色人才开发，实施“银领金华”提升行动。 4.聚焦精准高效服务，实施“惠老实事”暖心行动。 5.聚焦两个阵地转型，实施“文化养老”升级行动。 6.聚焦干部队伍建设，实施“提质增效”夯基行动。
会上，金华市公安局、东阳市委组织部（老干部局）、义乌市委组织部（老干部局）等3家单位围绕离退休干部党建、阵地建设、老干部正能量发挥等作交流发言。
市委老干部局班子成员，市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组有关负责人，各县（市、区）委常委、组织部长，金华开发区组织人力社保局负责人，各县（市、区）委老干部局局长或组织部分管副部长，市直相关部门单位老干部工作分管领导，部分省部属单位分管领导等参加会议。 |
