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近日,延庆区委老干部局召开局领导班子及科室负责人会议，专题传达全市老干部工作会议精神，结合当前工作实际，聚焦重点，统筹谋划，在“零感染”单位创建的基础上，积极做好老干部疫情防控工作。 一是点对点下沉。组织全局31名在职党员分期分批、全员下沉到社区（村）。分包两个社区路口，落实一线防控职责，切实发挥党员先锋模范作用，把疫情防控作为老干部工作向基层延伸的重要实践。截至3月24日，机关干部职工累计出动348人次，服务750小时。二是一对一服务。发挥社区志愿服务队在疫情防控中的阻击作用，专人进行电话联系，询问健康状况和生活需求。为独居、患病、行动不便老干部采买日常用品、按时上门消毒。注重心理疏导，及时解疑释惑，回应老干部关切，消除孤独、恐慌、焦虑、压抑情绪，畅通“零距离”服务模式。三是网对网宣传。老年大学推迟开学。引导全区离退休干部按照《致延庆区离退休干部的一封信》倡议要求，提高政治站位，构筑群防群治防线。持续开展延庆区老干部“众志成城、阻击疫情”大比武，用文艺特长凝聚力量，坚定信心。依托“延庆区老干部”微信公众号、17个老干部微信群持续推送防疫信息、老干部正能量作品信息，强化舆论引导，坚定抗疫信心。四是个性化引领。在自觉自愿、量力而行的前提下，倡导老同志发挥作用。发挥老党员先锋队志愿服务作用，主动向社区提供本楼租房人、外出返延人员信息，成为疫情防控的信息员；积极参加社区采买服务团，为医学观察、居家观察人员购买生活用品，成为做疫情防控的服务员。配合路口值守、测量体温、登记询问、人员排查，成为疫情防控的安全员。在居民中转发权威信息，宣传科学防控，展示阳光心态，成为维护防疫秩序的定盘星。 |
