|
2019年太原市老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，全年工作在“改革创新、奋发有为”大讨论牵引下实现高起点开局，在“我看新中国成立70周年新成就”大调研中实现高标准开展，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中实现高质量推进，共获得国家级奖项7个，省市级奖项20个,其中我市退休干部杨贵山获得全国离退休干部先进个人荣誉称号，受到市委的肯定。 一、坚持以党的建设为统领的政治方向，紧扣一条主线，聚焦一个主题，推动老干部工作融入“不忘初心、牢记使命”主题教育工作大局 主题教育开展以来，我们紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，学习研讨围绕主线深学细悟做到“三个深化”，检视问题围绕主线对标找差距做到“三个勇于”，整改落实围绕主线即行即改做到“三个到位”。通过主题教育锤炼了一批永葆初心的干部，锻造了一支勇担使命的队伍，全局党员干部经受了一次灵魂的大洗礼、党性的大检阅、工作的大推进，为保持良好政治生态注入了新的内涵。进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。主题教育巡回五组用“第一时间回应，第一时间安排，第一时间落实，第一时间报送”对我局的主题教育给予了高度评价。 二、坚持党建服务城市发展的正确方向，扭住一个根本，遵循一条原则，推动离退休干部“三项建设”融入城市基层党建工作大局 我们牢牢扭住政治建设这个根本，把“两个维护”作为根本政治原则，坚持以老干部党校、老年大学、老干部活动中心为主阵地，充分借鉴“党建进校园、党建进团队”的成功经验，在加强离退休干部“三项建设”下了功夫。一是“三个覆盖”加强离退休干部政治建设和思想建设，提升政治引领力。通过学习、培训、活动全覆盖，引领离退休干部党员学习遵守贯彻维护党章，始终牢记党员身份，做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离，永葆政治本色。在主题教育期间，统筹兼顾到局机关离退休干部党员，并延伸到82名市级老领导、110名离退休临时党支部书记和327个离退休党支部，实现了学习教育全覆盖无盲区，共发放学习资料2650余册、培训理论骨干500余人次、组织主题活动20余次。二是“三个创新”加强离退休干部党组织建设，积聚强大战斗力。在探索建立党建工作指导员制度、推进全市离退休干部党支部标准化规范化建设、推进“党建进社区”方面进行了创新，推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局，使离退休干部党组织真正成为党员学习的基地、团结群众的核心、推动发展的助力、攻坚克难的堡垒。特别是按照城市基层党建引领基层治理、服务城市发展的工作需要，在省委老干部局的精心指导下，在全市选拔了20名政治素质高、工作能力强、服务意识强的离退休支部书记到非公企业担任党建指导员，协助非公企业加强党的建设。 三、坚持以老干部为中心的思想导向，搭建一个平台，实施一个工程，推动离退休干部管理服务水平融入新时代信息化工作大局 我们以“全市离退休干部信息管理平台”为依托，把提升离退休干部管理服务水平落脚到老干部“万千百十”工程上，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，全力以赴解决好老干部关注的“头等大事”和“关键小事”，不断提升他们的获得感幸福感安全感。一是推进信息化建设，把“万千百十”工程中的“万”落实，把全市5万多离退休干部全部纳入数据库，做到“万无一失”。以非常之力、非常之举搭建了我市离退休干部信息平台，建立了全国首家离退休干部数据库，基本解决了离退休干部“底数不够清、数据不够准、范围不够明确”的问题，为实现服务管理的全天候、全时段、全覆盖奠定了基础。二是推进智能化运用，把“万千百十”工程中的“千”落地，让2千多名离休干部实现健康养老，做到“千方百计”。健全了各部门间协作机制，形成本单位尽职、多部门尽责、小家庭尽孝、各社区尽力、全社会尽心的五方联动服务体系。与市卫健委、民政局签署了战略合作协议，与卫健委所属医院实时共享数据、互通资源；为老同志发放了就医爱心卡，搭建了线上预约和线下看病的“绿色直通车”，解决了老同志看病难、用药难的问题；签订家庭医生服务协议书，让老同志看病、取药、报销更便捷，实现了药品随用随拿；与市卫健委、市人民医院共同搭建的太原市离退休干部康养中心正在稳步推进中，进一步解决服务老同志“最后一公里”的问题。三是推进规范化管理，把“万千百十”工程中的“百”落细，让300多名特困老同志得到关心照顾，做到“雪中送炭”。制定了全市离退休干部“帮困解难专项资金”补充细则，让有特殊困难的离退休干部能够得到更多的关心照顾。开展了重阳节系列活动并制定了慰问制度，全年市县两级共慰问特困离退休干部、老红军、老党员共926人，发放慰问金289.75万元。主题教育期间解决老同志的急难愁盼问题10多件。十几名市级老同志在给市委的联名表扬信中写道：“老干部局的服务是主动的，而不是被动的；服务是发自内心的，而不是表面的；服务是立竿见影的，而不是拖拖拉拉的；服务是多方面的，而不是单一的；我们是开心的满意的。”四是推进精准化服务，把“万千百十”工程中的“十”落优，让82名市级老同志发挥政治引领作用，做到“锦上添花”。充分利用“老干部之声”快讯报告制度和“一月一调研”制度，把老同志的意见建议通过信息化终端第一时间报送市委组织部长，做到了建言献策第一时间报告送达，市委领导第一时间批复安排，矛盾问题第一时间化转解决，报告制度成为解决问题的“直通车”。（太原市委老干部局） |
