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2013年8月27日至29日，中组部老干部局局长李炎溪、中组部老干部局副巡视员赵庆等一行来到湖南，对在全面建成小康社会中如何有效发挥离退休干部作用等问题进行调研。 李炎溪在湘时间虽短，但工作抓得很紧，仅座谈会就安排了4场。在座谈交流中，李炎溪反复强调，要少说套话、空话，言简意赅、直奔主题，有意见就提、有想法就说、有建议就讲，要让调研组的同志真正了解基层的呼声、掌握老干部的愿望，更好地改进老干部工作。 在听取湖南省委老干部局的工作汇报后，李炎溪说通过这几天的了解，对湖南省委老干部局有两个很深的印象：一是干部的状态好；二是工作效率高。从工作状态看，无论是我们的常部长，还是班子成员，或是相关处室的同志，都表现出了良好的工作状态，体现了对老同志和老干部工作的深厚感情，展示了对工作极端负责的精神风貌。有这么一支好的队伍，有这么良好的工作状态，我们的工作能在全国处于一流就很自然了。从工作效果看，主要体现在有思路，思路很清晰，视野比较宽；再一个就是有亮点，一些工作抓得很细，有实效，为湖南争了光，为湖南的全局工作争了光。李炎溪强调：在新的形势和新的情况下，我们老干部工作要做活，要做得有品位、做得有水平，一定要从党的建设和组织工作的全局出发，进一步思考拓宽老干部工作的视野。现在的老干部工作处于转型发展阶段，面临的情况非常复杂，面临的环境和我们刚开始的时候有很大的不同，做好老干部工作任重道远。在这种情况下，我们怎么推进退休干部的工作，怎么解决好新情况新问题，要进一步深度研究。在这方面湖南可以先走一步，为全国做贡献。湖南的老干部工作有特色有亮点，要认真总结经验，加大工作创新力度，进一步发挥湖南的优势，为全国老干部工作提供经验。要进一步加强对年轻干部的培养。年轻干部，一要提高个性修养，二要把事情干好，在干事中提高自己。再一个，做任何事情都要高标准、严要求。一定要简捷高效，自己掌控自己的时间和精力。要创造条件，安排年轻干部下基层挂职锻炼，参加中心工作以及重大文稿的起草、重大活动的调研、重大活动的开展，给干部以更大的成长空间,把我们这支队伍的素质培养起来、提高起来。 调研中，李炎溪十分重视个别老同志的信访问题，组织召开了专门会议，派专人到一些市州看望了老同志，提出了解决问题的具体措施。他要求，做好老同志的信访工作，必须讲政策、讲原则。在态度上，坚持刚性与柔性相结合。对老同志的实际困难，要尽量想办法解决，但一定要符合政策规定。对超过政策范围的事情，要把道理讲清楚，要敢于坚持原则。在方法上，要坚持说理与严明纪律相结合。既要把中央、省委对老干部的关心传达到，把老干部工作政策讲明白，同时也要给老同志提要求，作为老干部，要带头遵守纪律，要按规矩办事。在行动上，要进一步搞清楚情况，以赢得下一步工作。理性客观，经得起历史检验。 在湘期间，李淡溪与省委副书记孙金龙，省委常委、省委组织部长郭开朗就如何围绕有效发挥离退休干部在全面建成小康社会中的积极作用等进行了交流。 省级老领导沈瑞庭、朱东阳、罗海藩、杨汇泉、詹顺初和部分厅级退休干部，部分市州老干部局长分别参加了座谈会。省委组织部副部长、省委老干部局局长常世雄汇报了我省老干部工作，省委老干部局局领导和各处室、局属单位负责人参加了汇报。其间，李炎溪抽空看望了湖南省委原书记熊清泉。（湖南省委老干部局老年教育处） |
