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去年以来，威海市环翠区紧紧围绕习总书记视察威海时提出的“威海要向精致城市方向发展”重要指示，结合市委市政府打造“精致城市·幸福威海”的工作部署，着力打造“社区筑垒楷模映辉”离退休干部党建工作品牌，积极推动离退休干部党建融入社区，引导广大离退休干部为精致城市建设凝聚释放正能量。 一个“意见”重落实。区委组织部、离退休干部工委联合印发《关于进一步加强全区离退休干部党组织建设的实施意见》，从优化组织架构、加强队伍建设、健全工作制度、加大保障力度四个方面，对组织设置、班子选配、党员管理、志愿者队伍、主题党日、经费保障、载体创新、督导考核等16项工作作出具体部署。专题召开全区离退休干部党建工作会议、全区党务工作培训班、社区离退休干部党建品牌建设推进会，对相关政策文件进行详细解读，为离退休干部党建“筑垒进社区”奠定坚实基础，也为离退休干部参与“精致城市·幸福威海”建设、发挥正能量提供了组织保障。 一张“卡片”全区通。针对环翠区离退休干部党员组织关系大多保留在原单位,与其所住社区同时存在“管得着的看不见,看得见的管不着”现象，区委离退休干部工委印发了《环翠区离退休干部党员活动卡》，对全区离退休干部党员实行“一卡在手、双重管理、多元服务”模式。即：离退休干部党员在参与所在支部活动的同时，可以凭活动卡到全区所有社区党群服务中心、“五老之家”、老干部活动中心等多重报到活动，由开展活动的社区、社团党组织给予认可盖章，打破了区域和隶属界限，实现离退休干部党员全区“一卡通”，为离退休干部参与“精致城市·幸福威海”建设提供了更为广阔的平台。 两个“指数”做标杆。为更好地发挥社区离退休干部党组织的战斗堡垒作用，凝聚广大离退休干部党员向“齐鲁时代楷模”殷树山同志看齐，区委离退休干部工委制订了离退休干部党支部“堡垒指数”和离退休干部党员“树山指数”评价体系管理办法。“堡垒指数”是按照“五化一好”（支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化、堡垒作用发挥好）的标准细分为责任指标、组织指标、队伍指标、制度指标、保障指标、服务指标等六个指标；“树山指数”是按照“四个合格”（政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格）的标准细分为政治自觉、遵章守纪、道德品行、奉献作为等四个指标。两个“指数”的出台，旨在引导全区离退休干部在“精致城市·幸福威海”建设中争当“七个标杆”：遵纪守法带头人、优化环境维护人、美丽社区建设人、公益事业热心人、化解纠纷贴心人、移风易俗引领人、贫困群众帮扶人。截止目前，全区共有28名离退休干部党员荣获区级及以上“优秀共产党员”称号，465人次获得“社区典型”“社区好人”“基层典型”“环翠好人”等称号，较好发挥了标杆引领和典型示范作用。 |
