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德州德城区新湖街道银龄公益志愿服务党支部成立于2017年4月，设党支部书记1名和委员2名，分别由离退休干部担任。该党支部有党员志愿者36名，平均年龄65岁，是由一群热心公益、助人为乐的退休党员干部组成。他们常年活跃于社区各项志愿服务项目，进小区入民户送表演送欢乐，在丰富自身文化生活的同时，积极发挥离退休党员的余热和模范带头作用，引领离退休干部参与社区建设。 红色管家志愿团，助解社区治理难题
银铃公益党支部依托社区阵地，注重发挥自身优势，把解决群众身边的“关键小事”作为提高基层党建质量、提升群众满意度的重点任务来抓。 一是协调创建老干部活动阵地。因该支部所在社区单位宿舍较多，而单位本部多数距离较远，离退休老党员到单位参与党组织活动不便，为解决这一现实问题，该支部积极协调社区与单位，在单位宿舍推行区域化党建项目，先后创建迎春巷畅乐园、土管局宿舍老党员之家、公安局宿舍“红色管家志愿团”三处老党员工作室，得到了广大老干部的一致称赞。 二是红色引领探索社区治理新路子。在与社区共建过程中，该支部发现小区物业管理成为社区工作中的一大难题。某宿舍之前是有原单位派驻的物业公司代管，服务质量差管理不规范，居民不满意，导致出现多次投诉，该党支部为社区积极建言献策，通过党组织引导、单位和居民推荐，一致推举退休老党员王洪臣和翟金辉成立了“红色众帮”志愿团代管小区，物业费由原先0.6元降至0.3元，发动居民自治，每家轮流卫生值日、卫生监督、收取物业费、一起动手大扫除，遇到问题一起商议，真正成为自我管理，自我服务，自我监督的自治模式，物业费降低了，服务上去了，监督也到位了，同时居民的参与率满意度在逐步提升。 目前该党支部正在与红色众邦志愿团筹办人民医院宿舍健康之家等4家活动中心，协助单位党组织管理和服务好离退休老干部，同时也解决了单位离退休党员管理和学习难的短板，真正实现了活动有场地，管理有人员，服务有经费，极大提高了志愿服务实效。 搭建三大平台，助力精准养老
一是搭建学习平台，建设文化养老“加油站”。银铃公益党支部对行动不便的离退老干部，采用“上门送学”形式，每月两次及时为他们上门送去各类学习资料，让老干部们不出家门就能及时了解时事政策。该支部还对有丰富经验的老干部，采取“活动助学”的方式，积极组织他们每月至少参加一次不同层次的宣讲团、座谈会、情况通报会。在学习、宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育中，该支部与德城区委老干部局联合开展“庆祝中华人民共和国成立70周年”文艺汇演、“不忘初心、牢记使命”学习交流会等5场活动，既让老干部深入了解感受到城市改革发展的巨大变化，又让他们的特长得到更好发挥。 二是搭建活动平台，建设文化养老“俱乐部”。每逢重大节日，该支部都邀请共建单位举行系列活动，至今已举办20余次，力争让每一位老干部都融入到“文化养老”的大氛围中。同时积极协调社区，为支部配备一名专职人员和一名社工为老干部们服务，以常态化、规范化、多样化的活动让老干部享受文化养老的快乐。 三是搭建展示平台，建设文化养老“大舞台”。银铃公益党支部着眼于“文化养老”理念，引导老干部积极融入社会，展示健康向上的精神风貌，制作老干部参与活动宣传看板，共展示老干部书法书画作品百余幅，组织老干部每月两次送活动进小区、进敬老院，成立了“五星级书记工作室”老干部志愿者服务队，充分发挥老干部的威望优势、经验优势和专业特长；同时该支部还组织了“我爱你中国”70周年为祖国献礼微项目，由书画老师现场教学，老干部们亲手描绘祖国的壮丽山河，并用歌声和心声表达了对伟大祖国的爱。通过搭建一个个展示平台，银龄公益志愿服务党支部实现了老干部老有所乐、老有所为。 红色领航“幸福银龄”，搭建爱心健康驿站
银龄公益志愿服务党支部以“百场活动”供居民所乐、“多元施策”给居民所需为理念，打造红色领航“幸福银龄”健康驿站。该支部依托街道党群服务中心，向小区输送服务资源，设置爱心公益岗，开展思享读报会、艾灸健康服务、义务理发、义诊、小家电维修、心灵呵护、法律咨询、非遗手工体验等100余场公益活动，提升居民参与度，增强居民认同感、归属感和获得感。今后，该支部将进一步发扬离退休老干部志愿服务精神，展现志愿服务精神风貌，发出志愿服务的最强音，打造一支乐于奉献的银龄公益志愿服务老干部志愿服务队伍。 |
