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1月14日，青岛市老干部局长会议在市级机关会议中心召开，传达学习贯彻全省老干部局长会议精神，总结2019年工作，研究部署2020年工作任务，对5个区（市）和4个市直单位的工作经验进行了书面交流。市委组织部副部长、市委老干部局局长连焕林出席会议并讲话，市委老干部局副局长、市老年大学校长王青海主持会议。市委老干部局班子成员，各区市委老干部局局长，各区市老年大学校长，市委有关部委、市直有关单位分管负责同志，中央和省驻青有关单位老干部（组织、人事、政工）处处长,市直单位老干部工作联络员，全市离退休干部及老干部工作先进集体、先进个人代表参加了会议。
会议指出，2019年全市老干部工作聚焦主题主线，围绕中心大局，引导老干部坚决做到“两个维护”，离退休干部党的建设全面加强,服务管理机制体系更加健全，组织引导老干部发挥作用，充分彰显老干部工作价值，精准服务持续深化，各项工作取得新进展新成效。 会议强调，要准确把握2020年老干部工作基本要求，践行开放融合共享理念，推动新时代老干部工作理念思路、举措方法、制度机制创新，健全完善老干部工作制度机制。要突出重点，把握关键，高质量做好2020年老干部工作：一是要全面推进离退休干部党的建设，加强政治引领，加强离退休干部党组织标准化规范化建设，持续增强党建工作融入度，切实加强宏观指导。二是要全方位推进精准服务，强化措施，改进手段，完善信息化服务管理体系，深化离休干部“一人一策”服务，为老同志提供个性化多样化亲情化服务，加大困难帮扶力度。三是要多渠道推进发挥作用平台体系建设，强化分类服务引导，搭建正能量活动载体，健全完善老专家创新创业服务平台体系，发挥“五老”作用，推进关心下一代工作。四是高标准推进老干部活动学习阵地建设，发挥各级老年大学、老干部活动中心辐射带动效应，完善阵地建设体系，围绕全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚等主题，组织编演文艺精品，广泛深入组织开展活动。五是扎实推进自身建设，实施重点突破，深化“惠风家园”品牌创建工作，提升能力素质，增强工作合力。 |
