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多年来，重庆市委老干部局认真落实党中央、国务院的决策部署和市委、市政府的工作要求，把易地安置离休干部服务管理工作作为落实以人民为中心发展思想的具体举措，汇聚各方力量，链接各方资源，形成了全社会共同关心支持易地安置离休干部服务管理工作的强大合力。始终坚持问题导向、结果导向，围绕传递温暖、了解需求、解决问题目标，每年由局领导带队，逐一登门走访慰问重庆市易地安置离休干部和接受安置的外省（市）离休干部，实现了全覆盖，取得了新成效。
坚持把走访慰问作为传递组织关怀的重要举措。2019年，重庆市委老干部局共走访慰问易地安置离休干部及部分遗孀95人，其中：易地安置在四川、江苏、山东等15个省市的重庆市离休干部72人、遗孀2人，接受安置的外省（市）离休干部21人。慰问小组每到一处，都仔细了解、关心离休干部健康和生活状况，宣讲老干部工作政策，通报党和国家重大决策部署以及重庆经济社会发展情况，将《慰问信》和慰问金送到离休干部手中。着眼构建离休干部服务管理长效机制，督促指导易地安置离休干部原工作单位建立完善日常联络和走访慰问制度，确保了离休干部各项待遇全面落实。目前，2019年调整的离休金、护理费已兑现完毕，新中国成立70周年纪念章和慰问金也已足额发放到位。领导带队的真情走访慰问，使易地安置离休干部真切感受到党组织的关怀和温暖，增强了获得感、归宿感、幸福感。 在走访慰问中，坚持走访前全面摸底、走访中当面答疑、走访后书面答复、年终时督促问效，使易地安置离休干部反映的各种问题、提出的各种诉求，都能够及时得到受理、梳理和处理。带有共性的问题研究统一的政策、出台统一的措施、形成统一的标准；带有个性的问题，坚持落实政策与人性关怀相融通，原则性与灵活性相结合，使易地安置离休干部的具体困难和诉求得到妥善处理，老干部工作部门真正成为易地安置离休干部的“温暖之家”。 |
