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党建引领解难题 民企增添新动力 ——济宁梁山民营企业服务队为民营经济发展增添新动能

2020-1-14 14:12| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 442| 评论: 0|原作者: 张淑娟 星云

“不忘初心、牢记使命”主题教育中,济宁梁山民营企业服务队紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,深入企业车间,激发园区民营企业党建活力,破解制约民营企业发展难题,助力梁山民营企业高质量发展。

强化理想信念,激发民营企业党建活力

服务队进驻园区后,首先投入到梁山民营企业党建实际情况的摸底调研之中。通过上百人次的走访调研,园区企业党建的共性问题被一条一条梳理出来,民营企业管理者的认知错位、民营企业党建工作缺乏有力保障、民营企业党建工作缺乏创新性与时效性等问题,多年来成为党的领导在梁山基层民营企业中的短板和弱项。找到症结所在,服务队立刻结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开始了园区民营企业党建振兴工作。

2019年8月30日,服务队为园区全体党员宣讲了题为“不忘初心、牢记使命”的专题党课第一讲,9月20日至24日,服务队组织华宇集团开展了“不忘初心、牢记使命”和“贺新中国70华诞”系列主题教育党课活动。服务队突破原有的党课念文件、看视频的传统教学模式,采用企业单独、企业联合、园区组织等多种方式聘请党校、党务主管部门、纪检部门定期为民营企业员工进行理想信念、习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党纪法规教育。

针对过去民营企业党组织活动次数少、内容单调、党员群众积极性不高的问题,服务队组织开展了一系列丰富多彩的党组织活动,党员参加的同时吸引非党企业职工参加,并通过书籍和红色电影,逐步强化党员和企业员工的理想信念和革命意识。

在做好理想信念教育的基础上,服务队全面推进园区基层党组织建设。积极与梁山街道党工委、拳铺镇党委对接,对园区内126家规模以上民营企业基层党组织建设情况进行重新登记排查;对未建党组织的企业党员信息进行重点督导,指导企业职工党员人数超过3人的企业申报成立党支部,职工党员不足3人的企业申报成立联合党支部,指导5家派驻第一书记的企业,确定27名入党积极分子进行重点培养,并按程序进行报备。

解读优惠政策,助力企业高质量发展

帮扶企业排忧解难、助力企业高质量发展是梁山民营企业服务队的使命和责任。调研中他们了解到,目前实体企业用工成本高、融资成本高、税收负担高等问题严重制约企业的发展,人才需求大、人才流动性强、人才难引难留等问题,对企业发展造成一定影响,特别是近期在人社、科技、工信、发改、税务等部门相继出台的支持创业创新和小微企业发展的一系列惠企新政策,企业并不十分了解。为帮助企业清晰地了解政府的关怀和各项产业政策,8月8日,梁山民营企业服务队组织相关部门举办梁山民营企业政策解读精准对接会,邀请县人社局、县科技局、县工信局等相关科室负责人,为园区内7家代表性民营企业以及园区相关部门负责同志、企业相关负责人逐一详细解读了各自支持企业发展的有关政策。这次新老政策解读大会的召开,不仅使企业了解了优惠政策、招才引智政策,而且帮助企业充分享受政策红利,加快新旧动能转换,有利于企业健康发展。

服务队帮助企业借助多方平台,做好宣传工作,以更好地展示企业品牌形象。9月17日至20日,服务队协助梁山工业园区华宇、杨嘉、通亚、东岳等5家汽车制造企业参加梁山第十五届汽车专用车展览会,帮助他们布置展会场地及各专用车产品的摆位,以充分展现企业通过科技创新提升企业专用车品牌的优势和品牌效应。

开展技能培训,做企业人才的红娘和保姆

人才是支撑经济社会发展的第一资源。当前,梁山发展正处在转型升级的关键期、攻坚期,既面临加快发展的重大机遇,又要面对竞争日益加剧的巨大压力,迫切需要培养和集聚一批县内外各界各类人才。而园区民营企业所面临的一个共性问题恰恰正是专用车技能人才的匮乏。大量本地的技能人才都外出就业,造成了本地企业技能人才特别是一线工人和技术工人缺口较大。特别是每年的九月之后,便是“挂车基地”最繁忙的生产旺季,如期而至的,就是“用工荒”难题。

8月22日,梁山民营企业服务队与县人社局劳动就业培训中心对接,在劳动力富足的乡镇提前免费开展“菜单式”电焊工定点培训,让他们提前熟练掌握电焊技术。企业根据招聘计划,到现场选拨。本期近20名学员签订《双向选择就业意向书》,满足了旺季到来时的用工需要,为企业注入新鲜血液,解决了企业“用工荒”问题。企业主和新就业工人都高兴地说:“服务队不仅解决了企业用人的燃眉之急,还能使闲散的劳动力能安心在‘家门口’就业,真可谓两全其美。”

在服务队的大力帮助下,梁山华宇集团汽车制造有限公司的张修春、姜广秋和梁山工业园区其他企业共70余名职工荣获首批“梁山英才卡”奖励,享受梁山县人才服务绿色通道待遇。

10月17日至18日,服务队携梁山工业园区15家企业参加县人社局举办的2019年秋季人才交流大会暨“鸿雁回归”大型招聘会。为15家企业搜集70条大专以上岗位需求信息,发放人才招聘宣传彩页126份、岗位需求表160份,接待求职者咨询160余人次,签订就业意向书28份。缓解了企业用工难问题,助推企业转型升级、为新旧动能转换提供人才支撑。

创新技术思路,务实高效为企业引智引资

环保是园区挂车企业最为关心的问题,受到学历、眼界等限制,很多民营企业主对最新环保政策、环保要求渴望了解却又学不懂。8月20日,梁山民营企业服务队邀请济宁市生态环境局有关负责人带领业务骨干和专家,对山东飞驰汽车制造有限公司挥发性有机物治理进行专项技术指导并重点解读了表面涂装行业VOCS治理技术,并做出承诺,今后定期结合飞驰汽车生产情况,收集产生有机废气的有关数据,对喷涂车间升级改造提供技术支持,确保企业环保排放稳定达标并且经济实用。

12月6日,举办“北京大学EMBA名师管理论坛”,北京大学EMBA课程特聘老师、中国应用经济学专家古洪霞教授为梁山县企业家作了题为《机遇与挑战——新常态下的中国经济发展与转型》专题培训。通过培训,与会企业管理人员对企业管理及企业发展思路有了新的认识。

贷款难也是阻碍民企发展的一个现实门坎。服务队积极联系齐商银行与工业园区内7家企业深度对接,架起银企之间合作的桥梁,于8月29日在梁山工业园组织召开了银企对接座谈会,邀请齐商银行济宁分行主要负责人一行4人宣传齐商银行在企业融资贷款方面的优惠政策,既扩大了银行业务覆盖面,加强了对企业发展的资金支持力度,又构建起长期稳定的银企关系,为梁山民营经济快速发展增添了新动能。

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