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据不完全统计，在2019年的“双11”，入驻湖北省谷城县的中国有机谷电商产业园里的100多位电商的总销售额过亿元。 2016年初，谷城县开始筹建中国有机谷电商产业园。短短两年多时间，产业园的入驻企业从32家发展到122家，职工队伍从建园初期的不足100人发展到现在的5000多人。说起这一切的变化，当地的党委、政府，创业园的商家异口同声地说：这多亏了我们有个好的“党建指导员”刘承强。 刘承强，原为谷城县城关镇的一名干部，2013年因患直肠癌而提前病退。2016年初，产业园开始筹建。“两新”组织（新经济组织和新社会组织）需要党建引领，尽管医生要求静养，但刘承强还是接受了组织委派：“我是党的干部，就该为党工作。” 如何通过党建工作把大家凝聚到一起？在电商产业园筹建之初，刘承强便提出了“三个同步”：园区建设与党群活动场地建设同步，园区企业入住与党员摸底建档同步，园区开园运营与党支部建设同步。2016年8月1日，在园区开园运营后的第7天，电商产业园便召开了第一次党员大会，并选举出了第一届党支部班子。 为增强党组织的凝聚力，刘承强每月初召开“电商夜话”会，园区企业针对共性问题研讨，请外面专家帮助指导；每季度召开企业成果分享会，取长补短抱团发展；每年评出“电商十强”，并颁发奖金。一系列活动凝聚了人心，更多年轻人团结在党组织的周围，他们说“离家离乡不离党，扛着红旗闯市场。”园区有36个年轻人提交了入党申请书，党员总数从最初的9名增长到现在的88名。2018年7月，县委批准园区成立党委，下设5个支部。 刘承强，其实只是湖北省襄阳市136位退休干部党员“党建指导员”中的一位优秀代表。早在2016年，为引导老同志更好地为党的事业增添正能量，该市便开始探索组织退休干部党员到单位或社会组织指导党建工作。2019年，“党建指导员”工作计划正式推出，市委组织部、老干部局联合印发通知，鼓励引导政治素质好、作风扎实、热爱群众工作的退休干部党员把增添正能量聚焦于解决农村、“两新组织”和社区基层党组织建设的关键短板和关键问题，以强化基层党建助推精准脱贫、带动企业高质量发展、实现社区和谐，为襄阳市的经济社会发展注入党建活力。 66岁的刘铭江是宜城市原棉花总公司退休干部。2018年9月，受组织委派，他来到宜城市福临物业服务有限公司担任“党建指导员”。刘铭江一来到福临物业，就积极参与党组织筹建工作。2018年12月，经街道党工委批复，福临物业党支部成立，刘铭江任组织委员。他还牵头开办了“职工之家”专栏，专门设置了党务工作室，和物业公司一起为居民服务，排忧解难、化解纠纷。“有困难，找老刘！”在福临小区和物业员工的心中，刘铭江不仅是公司党建工作的推动者，更是党员和群众的贴心人。刘铭江还培养了6位年轻人成为入党积极分子，已经有两位成为正式党员。 襄阳市要求各地各单位严把选人关，真正把政治素质好、熟悉党建工作、善于做群众工作作为选派的基本条件，通过支部推荐和个人报名相结合的方式，经单位党委（党组）、老干部工作部门和组织部门审核，紧密结合基层党建需求，把优秀的退休干部党员选进来。“党建指导员”的工作由县（市）区委组织部门统一进行考核，实现监督管理常态化、考核评价规范化。 “党建指导员”的工作做得好不好，企业的老总最有发言权。襄阳国邦实业有限公司总经理邵勇一见到记者，就对入驻公司的“党建指导员”陈治礼赞不绝口。国邦公司是一家全力打造“汽车后市场”的全产业链商业综合体。邵勇说，自去年4月陈书记来到公司后，全面走访帮助党员亮明身份并成立党支部，将思想政治工作服务于公司的经营，将党员先锋作用融入岗位职责，评树党员示范经营户、党员创业示范街区，走访商户排查问题并帮助解决，弥补了我们企业管理方面的许多短板，诚信经营在园区蔚然成风，也提升了企业的品牌。据了解，已经有13名商户提交了入党申请书，并发展了4名党员。 |
