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今年以来，为充分借助老干部优势，挖掘老干部潜能，发挥老干部作用，山东省威海市委老干部局围绕中心，创新举措，大力组织离退休干部开展志愿服务活动，助力现代化幸福威海建设。 一是明确主题，打响活动品牌。立足老干部队伍特点，结合实际情况，市直部门重点打造“夕阳红”老干部志愿服务品牌，统一设计服务队的标志、队旗，突出志愿服务的特色化、品牌化，并举办威海市老干部志愿服务活动启动仪式。在此基础上，各市区也纷纷推出自己的志愿服务活动品牌，荣成市推出“夕阳映万家”、环翠区推出“海未老”等志愿服务活动品牌，使活动更具感召力、更具影响力。 二是科学引导，抓好队伍组建。号召各级党委广泛宣传、积极发动，本着“专业特长相同、志趣爱好相似、居住地域相近”的原则，在充分尊重老干部本人意愿的基础上，组建类型多样的志愿服务队。市直部门重点围绕卫生系统、司法系统、农业系统和教育系统成立志愿服务队40多支，荣成市依托基层老干部办、老年团体及基层社区等成立志愿服务队80多支，环翠区围绕老干部的经验优势、专长优势、威望优势等组建五大类66支志愿者服务队。截至目前，全市各级共组建老干部志愿服务队260多支，参与老干部4000余人。 三是服务大局，发挥优势特长。紧紧围绕宣传贯彻党的十八大精神、创建文明城市等中心工作，结合党的群众路线教育实践活动，有针对性的明确了文明创建、医疗服务等八项志愿服务内容，以群众和社会需求为导向开展活动。市直部门与环翠区先后组织医疗系统志愿者服务队到基层为群众义诊400多人次，受到群众的欢迎；荣成市组织老干部到外资企业担任“党建指导员”、到农村担任“第一书记”，助力企业与新农村发展；经区、高区组织老干部成立创城志愿者服务队和护海环保志愿者服务队，参与文明引导、环境维护等，为创建文明城贡献力量。目前，各级共开展各类志愿活动1500多场次。 四是建章立制，确保规范长效。为使志愿服务活动能够长久有效开展，切实发挥好老干部的积极作用，通过实行志愿者登记注册、积分评星、典型表彰等工作制度，进一步激发老同志参与志愿服务活动的积极性。荣成市积极协调出租车公司、园林处、赤山集团等部门，为老干部开展志愿服务活动提供资金、场地等方面的帮助。乳山市、文登市还将各离退休干部党支部开展志愿服务活动的情况作为年终评选先进集体的重要依据。为使志愿服务活动朝着规范化与常态化的方向发展，市委老干部局8月份在荣成市召开了全市老干部志愿服务工作现场经验交流会，通过观摩交流，学习宣传先进典型，推进工作再上新台阶。
（山东省威海市委老干部局）
全市老干部志愿服务现场经验交流会 |
