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近日，山东高密市委印发《关于适应新时代要求建设担当作为高素质专业化干部队伍的实施办法》，配套出台《关于加强新时代离退休干部工作的实施意见》（以下简称《意见》），为推进新时代离退休干部工作高质量转型发展，提供了有效路径和行动指南。 聚焦实现一个目标。《意见》以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为总要求，以充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党委和政府工作为方向，主动适应人口老龄化新形势，秉持“开放融合共享”理念，扎实落实“一化带两化促三性”要求，积极稳妥推进离退休干部工作高质量转型发展，奋力实现由中组部老干部工作示范点向新时代老干部工作示范区转变的目标。 全面加强五个重点。一是全面加强思想政治工作。《意见》将政治建设摆在首要位置，要求离退休干部严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是全面加强党建工作。将离退休干部党建工作纳入全市经济社会发展综合考核和各级党委（党组）书记述职评议考核重要内容。推行“一规范一创新三加强”工作法，实施“双书记一联络员”制度和共享场所建设“七有”标准，全力推动《潍坊市离退休干部基层党建工作标准》落地见效。三是全面加强关爱帮扶工作。推行干部荣誉退休和家庭医生签约制度，将信访工作纳入党建考核，严格落实走访常态化机制，通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法，让老同志安享幸福晚年。四是全面加强作用发挥。大力实施“一十百千万”志愿服务工程，鼓励和引导离退休干部围绕市委中心工作，积极献智出力、发挥作用。五是全面加强组织领导。《意见》要求各级党委政府要把离退休干部工作摆到重要位置，及时研究解决工作中的问题和困难;各有关部门单位明确职责、各司其职，把离退休干部工作纳入业务工作“大盘子”，促进老干部工作融合联动发展。 擦亮叫响四大品牌。《意见》突出落实省局品牌创建活动，创新打造“党建＋品牌化”工作模式，着力叫响“本色家园·红高粱”党建品牌、“尊老重干”服务品牌、“老树著花”文化养老品牌、“霞满凤城”志愿服务品牌“四大品牌”，努力实现党工委运行示范、纪工委运行示范、党支部建设示范、党员队伍建设示范、老年大学工作示范、社团工作示范、关工委工作示范、退休干部社会化管理工作示范“八大示范”。 |
