|
云南省武定县着眼跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先，围绕为党和人民事业增添正能量价值取向，突出政治引领、生活保障，坚持以人为本、精准服务、用心用情、务实创新，老干部工作力求老干部满意。 重视到位，力求关心支持上满意。县委将老干部工作纳入党建工作同部署、同安排、同考核，下发《2019年全县离退休干部工作要点》，预算外下拨19.8万元专项经费；县委十四届第83次常委会议专题研究老干部工作，审议下发了《武定县2019年离退休干部工作要点暨“精准服务年”总体方案》；针对县机关事业单位改革，确定县委组织部常务副部长兼任县委老干部局局长，明确组织部副部长、公务员管理局局长协助常务副部长抓好老干部局日常工作，切实加强对离退休干部工作的领导。结合县级部门、乡镇分管人员变动大的实际，对全县离退休干部工作业务进行系统培训，强化职责分工，理顺管理机制，规范服务体系，确保机构改革后力量不减、力度不减、效果不减。 规范到位，力求政治待遇上满意。坚持政治理论学习制度，集中老干部政治理论学习17场；积极开展“四个意识”“四个自信”“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办离退休党员“万名党员进党校”培训1场、“不忘初心、牢记使命”主题教育培训宣讲2场次；向老干部通报情况6次，组织老干部参加县级重要会议10次、参观考察重大项目建设1场次；建立健全离退休干部党组织，加强老干部政治建设、组织建设、思想建设、制度建设、队伍建设，落实党组织的活动经费、支部书记工作补贴、党费返还，完善“三会一课”。召开离退休干部党支部“规范化达标”和“示范党支部”创建工作推进会2次，创建州级“示范党支部”3个、县级“示范党支部”5个，2019年完成90%的离退休干部党支部规范化达标建设。 服务到位，力求生活待遇上满意。强化离退休干部生活待遇落实，及时调整审批15名离休干部2019年护理费，完成11名建国初期参加革命工作部分退休干部生活补助调整提高工作；按照《武定县离退休干部家庭医生签约服务实施方案》，牵头组织相关部门进行3次大规模离退休干部家庭医生签约，2019年家庭医生签约率达100％，并对签约后医生到离退休干部家服务情况进行抽查问效，切实为离退休干部服务；为15名离休干部建立精准服务手册，开展敬老助老志愿7次，2名专职助老员每周上门为离休干部、副县以上行动不便的退休干部开展送学、家政、代买代购服务1次，让精准服务真正落到实处；县委老干部局举办离退休干部健康知识讲座2次，重大节日走访慰问离退休干部、已故离休干部配偶、特困离退休干部200余人次，看望生病住院老干部50人，支出慰问金共8万余元；做好2名去世老干部善后处理工作。 建设到位，力求活动阵地上满意。围绕“建设配置、管理制度、活动开展、服务保障、作用效益”五个标准，县老年活动每天为300余名老同志提供学习活动服务，全年共接待老同志阅文、读报、参观展览、娱乐活动达6.11万人次，其中离退休干部1.9万人次，企业退休人员及社会老年人4.21万人次，为县级部门提供会议服务67场次，为县政协、县委组织部等老干党支部提供支部学习活动22场次。围绕“组织建设、场地设施、教学管理、制度建设、作用发挥”五个标准，开展老年大学规范化达标建设，县、乡、村三级网络建设和功能不断提升，全县在校31个专业91个教学班3017名学员，占我县老龄人口40920人的7.37%。 引导到位，力求作用发挥上满意。切实为云岭彝州武定老干部正能量志愿服务团以及十个志愿服务队、老干部综合宣讲团、老专家志愿服务团做好报务，制定印发“银发聚力彩云南.助力武定新跨越”总体方案，举办启动仪式，开展相关活动5场；组织老干部到11个乡镇13个村委会开展脱贫攻坚“自强诚信感恩”主题教育巡回宣讲，为我县脱贫攻坚工作助力；举办庆祝新中国成立70周年系列活动16场次，“我和我的祖国”征文共征集作品36篇，摄影展共展出作品101件，举办“祖国，我想对你说”吟诵会1场；完成2名老干部先进事迹、2个典型案列的撰写上报，上报省州主管部门各类信息200余条，其中被中组部老干部工作网采用11条；向各类新闻媒体投稿60余条，其中被《中国老年报》《老干部工作》《云南老年报》《楚雄日报》等媒体采用13条。 |
