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近日，江苏南通市通州区金沙街道虹南社区“夕阳红”党支部的党员们集中上了一堂“不忘初心，牢记使命”主题教育党课。这是他们每个月固定要进行的学习活动。 虹南社区是通州区离退休党员“一方隶属、多重管理”的社区党建工作首个试点。 一手抓“点”的改善，一手抓“面”的完善 通州区有离退休党员5000多名，随着经济社会快速发展和人口老龄化进程日益深入，离退休党员的人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等都发生了许多变化，如何抓好、抓实、抓活他们的教育管理工作？“一方隶属、多重管理”社区党建模式应运而生。这是在保持离退休党员“原有服务关系、管理关系、组织关系”三不变基础上，实行单位、社区多重管理的方式，组织设置、党员管理和活动方式灵活。通州称之为“夕阳红”党支部。 2016年、2017年，通州先后选取虹南社区、育才社区、桃园村作为社区党建试点，立足实际，在组织设置形式上量体裁衣，在开展活动方式上量力而行，在服务管理模式上尽力而为，很是成功，到目前为止，3个试点社区共有132名老同志参加村居组织生活，开展了90余项形式多样的志愿服务活动。 同时，针对“夕阳红”党建阵地不规范不统一、教育管理虚化、模范作用边缘化、工作经费保障不足等问题，打造统一规范的党建标识，固定学习场所，制订制度，在“五位一体”党建惠民联动工作经费中安排“夕阳红”支部专项工作经费46万元，晒出老同志政治优势和组织优势，让支部活动真正动起来、活起来、实起来。 在全面总结试点经验同时，通州抓紧推进“夕阳红”支部组建工作，到今年6月底，全区237个村居都建立了“夕阳红”党支部，做到了应建尽建，在全省率先实现全覆盖。 一手抓“牛鼻子”，一手抓“心窝子” “夕阳红”的成立，让离退休党员们有了家的归属感。五接镇李港村“夕阳红”党支部成立大会上，88岁老党员秦长燊即兴赋诗一首：幸福最美夕阳红，心高气壮力无穷，老骥伏枥志千里，激流勇进当英雄。 老党员姚世渠总说：“党员离岗不离党、退休不褪色，党组织就是我们的精神家园。”为让这个“家园”更精神，通州始终坚持主体责任是推进“夕阳红”党支部的“牛鼻子”，“夕阳红”支部归口社区（村）党总支管理，业务工作接受镇（街道）老干部党总支指导，形成镇（街道）党委抓、总支抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。注重“走出去”“请进来”，加强理论武装，2018年以来，“夕阳红”支部自主选择课题，镇（街道）党总支汇总上报离退休干部工委，构建工委“配菜”，“夕阳红”支部“点菜”，流动党校“上菜”的“菜单式”党建模式，开展活动100余场，累计覆盖人数超8000人次。同时开展情景党课，访红色基地、观城乡新貌、看身边变化等活动30余场，累计人数超700人次。 让离退休党员们觉得“有家”的原因还在于，支部不仅注重他们的精神提升，还抓住他们的“心窝子”，关心他们的冷暖安危和急难愁盼，定期开展“五送”健康礼包活动，已覆盖和影响老同志超过1000人次，免费巡诊送药800余人次。 一手抓“传下去”，一手抓“用起来” 加强和改进“夕阳红”支部党建工作，不论改什么、怎么改，传承党的传良传统和革命精神的责任不能丢，弘扬社会主义核心价值观的任务不能变。通州始终坚持“用好用活红色资源”原则，努力使“有意义”的事做得更“有意思”，不让红色文化遗产成为红色文化遗憾。今年7月到9月，通州区围绕传承红色文化，以“红色记忆”为主题，抢救10名离休干部头脑中的“活资料”，挖掘留存了宝贵的红色文化资源。 传下去了，也要用起来。在这个过程中，离退休党员们身不在岗心在岗，积极发挥余热，当好宣传员、联络员、服务员、调解员、组织员。东社镇“夕阳红”党支部依托通州忠孝园“二十四孝”故事石刻、百名将军书忠孝等，挖掘贯穿其中的传统美德，弘扬新时代孝文化、好家风；五接镇桃园村“夕阳红”党支部积极参与“三会治村”，调解村民纠纷100余场；今年暑假，全区216个村（社区）“夕阳红”党支部组织利用校外辅导站开展青少年暑期活动，有7500多名学生、1000多名老同志参加，成了一道流动的“风景线”，覆盖了全区90%以上村（社区）。 夕阳正红，魅力无限。通州区委组织部副部长、区委老干部局局长陈超说：“下一步我们将开展‘六有一提升’活动，进一步发挥党总支业务指导作用、‘夕阳红’支部主体作用、党支部书记模范表率作用，把政治学习作为基础、阵地建设作为突破、制度建设作为保障，做到‘主题党日’有创新、矛盾调处有实招、传播文化有途径、出谋划策有硕果、选树典型有榜样，着力把‘夕阳红’党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，构建党建强、服务优、百姓赞的‘夕阳红’。” |
