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基层党组织是我们党执政的根基，具有鲜明的政治属性。近年，云南昆明市按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕加强离退休干部“三项建设”工作要求，采取抓试点，刻样板、树标杆等措施，着力强化离退休干部党组织建设，充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用，彰显离退休干部党支部的号召力、凝聚力和战斗力，以党建引领“银发人才”发挥先锋模范作用。 一、抓试点、求突破，加强试点工作统筹 认真贯彻中央、省委“以一化带两化促三性”重要工作部署，以离退休干部示范党支部创建为契机，以“突出针对性、注重完整性、增强科学性、确保先进性”为原则，在西山区试点，探索党建引领“银发人才”发挥先锋模范作用。一是确定思路。经过广泛调研，确定了“抓认识树理念、抓制度促规范、抓基础创条件、抓试点带全面”的工作思路，通过发挥长项、试点先行、刻好样板，以点带面，促进全市离退休干部工作彰显特色，整体跃升。二是合理布点。西山区武警总队医院离退休干部党支部现有67名党员，享受副师职以上的49人，团职17人，军休干部们有的是战斗英雄，有的是医疗专家，有的是科技专家。市委老干部局从有利工作开展、有利于作用发挥、有利于总结经验为出发点，考虑西山区老干部工作的领导力量、工作基础，又考虑地域分布和经济状况的情况下，将西山区作为党建引领“银发人才”发挥作用的工作试点，力求以试点工作促进和带动全市离退休干部中心工作提质增效。
市区两级老干部局领导深入支部指导工作 二、刻样板、重指导，试点工作力求实效 市、区两级老干部局共同发力，加强业务指导，离退休党支部主动作为，试点工作取得实效。一是注重支部规范化建设。市区两级组织开展离退休干部“示范党支部”创建活动，由老干部局主要领导带队深入离退休干部党支部了解情况，指导工作。组织部分离退休干部党支部书记、县区老干局长到兄弟市区学习交流离退休干部党建工作，借鉴创建经验和做法，打开工作思路，创新工作方法。二是注重工作经费支持。对创建为离退休干部“示范党支部”的给予一定的经费支持，用于支部开展活动、组织学习。三是注重工作实效。西山区武警总队医院离退休干部党支部对学习活动场地进行修缮提升，设立“谈心亭”，打造党建文化长廊，将中国梦、中共党史、十九大精神、社会主义核心价值观等中华优秀传统文化典故上墙，让红色阵地“立起来”；编印《红色传承风采录》《传承红色基因，延续党的血脉》宣传折页，展现军休干部不忘初心，牢记使命，听党指挥，军魂永铸，永跟党走的传统和基因，把红色名片“亮出来”；支部充分发挥军休干部的三个优势，传家训、立家规，言传身教，利用“谈心亭”广泛开展群众性的谈心交心活动，谈初心使命，革命传统，密切联系群众，表扬好人好事，对不良现象，开展批评与自我批评，把红色传承融于日常生活。以参加扶贫为契机，传承红色文化，把红色基因融进课堂，使红色资源“活起来”；支部搭建“医疗健康咨询义务服务平台专家工作室”“医保政策及有关规定咨询平台”，为群众义务提供咨询服务。建立小区“党小组长单元楼道责任制”，修缮粉刷破损的单元楼道墙面，改善居住环境。积极与物管公司协调，建盖了电单车棚，实现电单车统一充电停放，为小区消除了火灾隐患。支部积极贯彻政府工作部署，设立小区垃圾分类投放示范点，党员带头做好垃圾分类。设立党群听书馆，完善了小区的学习室、活动室建设。组织专家撰写《中老年心理健康概述》《白内障诊治》《感冒病防治》等专题讲座稿，在支部、社区、老年大学做专题讲座，让党员践行初心使命“实起来”。党建引领“银色人才”发挥作用收到了看得见、摸得着、群众反响好的实际效果。
武警总队医院离退休干部党支部书记高瑞芹同志介绍情况 三、树标杆、聚共识，及时宣传总结推广 西山区武警总队医院离退休干部党支部，以建立学习型、服务型、创新型党支部为目标，通过深入学习悟初心，坚定信念守初心，老有所为践初心，成功实践出党建引领“银色人才”发挥作用的方法和路径，形成了可借鉴、可复制、可推广的实践案例。支部先后被评为区、市、省三级离退休干部“示范党支部”，昆明市委老干部局对创建工作及时总结经验，广泛宣传，推荐西山区武警总队医院离退休干部党支部为全市离退休干部先进集体，支部书记为全省离退休干部先进个人。先后有国家农业农村部离退休干部局、上海市委老干部局、大学生社区义务服务队、广播电视台小记者学习班、垃圾分类社区志愿者服务队、六盘水市环保部门等多部门和单位到西山区调研交流学习。 在下步的工作中，昆明市委老干部局将不断突破，把抓试点，刻样板、树标杆的成功方法，运用到离退休干部的信息化、精准化和规范化建设中，多点发力，切实提高全市离退休干部工作质量，更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。
国家农业农村部离退休干部局领导来昆调研交流学习 |
