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近日，北京市委老干部局召开第二批主题教育实地调研暨北京市党建引领老干部工作向基层延伸试点工作会。会议结合北京市深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革工作，落实《北京市街道党工委和办事处职责清单（试行）》第8项工作要求，围绕如何推进党建引领老干部工作向基层延伸，利用社区资源，整合社会力量，解决老干部工作转型发展的相关问题进行交流，并对下一步开展试点工作进行了部署。全市各区区委常委、组织部长，市委老干部局领导班子成员，试点街道党工委书记，各区、各系统老干部工作部门以及市委老干部局相关处室主要负责同志约90人参加了会议。
北京市委老干部局局长张革出席会议并讲话指出，当前推动老干部工作向基层延伸恰逢其时，新时代党建引领基层治理的力度不断加大，新时代积极应对人口老龄化的政策不断完善，新时代推动老干部工作实现转型发展的要求不断加强。各级组织部门、老干部工作部门、离退休干部原单位和试点街道，要紧紧把握契机，结合党的十九届四中全会提出的对社会治理的新要求，以党建为平台，调动各级党组织的积极性，共同做好离退休干部服务管理工作，并组织引导离退休干部发挥好政治优势、经验优势、威望优势，形成首都发展建设的“同心圆”。张革结合《北京市离退休干部思想政治和生活状况专题调研》的情况，对离退休干部在“当前离退休干部的党组织建设”“发挥优势作用”“离退休干部生活现状及需求”等几个方面反映的情况和意见建议进行了分析阐述。从老同志的需求和愿望来看，目前推进老干部工作向基层延伸已有较好基础，多数老同志对此项工作较为认同，各单位要树立问题导向意识，有针对性地谋划下一步工作，将单位、社区、家庭和社会四方面的作用有效发挥好，针对老同志在思想教育、发挥作用、学习文化、居家养老等方面的需求和愿望，积极搭建平台，共同为老同志做好服务。张革强调，老干部工作是党的组织工作的重要组成部分，试点工作启动后，各组织部门、老干部工作部门及试点街道都要敢于“向前迈步”，既要做好“思想引领”，更要做好“组织引领”，共同推进工作取得成效。老干部工作部门党组织和离退休干部党员要积极发挥作用，主动到社区报到，实现需求对接。要把工作的着力点定位于老同志真实的思想认识和最急迫的生活需求，进一步整合资源，推动为老服务。各方在资源的利用上要有摒除“小我”顾全“大局”，以更高的站位去思考老干部工作，认真梳理政府、街道、社区的信息资源、场地资源、服务资源、资金配备，动员社会力量，广泛开展互助服务。朝阳区委老干部局、昌平区霍营街道党工委、北京市纪委市监委组织部三家单位结合自身工作实际，围绕深化老干部工作在基层治理中发挥作用，开拓老干部工作共建共治共享新格局，推动老干部工作与社区建设工作双融合等主题作交流发言。 会前，与会同志到朝阳区劲松街道党群服务中心、和谐雅园社区服务站和养老驿站进行了实地调研。会议同时下发了《北京市党建引领老干部工作向基层延伸试点工作实施方案》及具体分解措施，作为各区组织部门、老干部工作部门及试点街道工作的指导文件。文件共分为四类14项具体措施，从完善制度机制建设、引导党组织和党员发挥作用、提供精准化服务以及增强基础保障工作等方面提出了具体要求。 |
