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近年来，云南省武定县东岳社区认真贯彻“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”要求，积极发挥“四就近”工作小组、服务站办公室、爱心驿站工作室的职能职责作用，切实把老干部“四就近”工作与构建和谐社区紧密结合起来，使“四就近”工作有载体、增质量、上水平。 组织老干部就近学习，丰富文化生活。充分利用社区老年大学课堂，按月组织离退休老干部学习党的方针政策、实时政治、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，为老干部创造活到老、学到老的良好氛围。定期组织学习长征精神、延安精神、武定老区革命精神，使老同志政治坚定、理想永存、思想常新；学习健康保健知识和文明礼仪，带头改陋习，树新风，共同创造文明武定县城。 组织老干部就近活动，满足精神需求。 充分利用现有活动场所，积极组织开展适合老干部特点和丰富多彩的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动，不断丰富老干部的精神文化生活和晚年生活质量。一是开办老年大学教学点，每年招收民族舞蹈、花灯舞蹈专业2至3个教学班，使社区老同志就近“增长知识、丰富生活、陶冶情操、提高素质、增进健康、服务社会”，不断提高老年人思想政治素质、科学文化素质及身体健康素质。二是开展文体活动，每半年举办一次社区老年人趣味运动会，每年重阳节举办一次敬老节活动。三是定期组织召开座谈会，让老干部为社会发展谏言献策。 为老干部提供多种服务，使其就近得到关心照顾。坚持以人为本，深入开展学习实践科学发展观活动，从小事、细事入手，从关心照顾入手，创新服务途径和方式，多形式为离休干部在日常生活照料、精神慰藉和权益维护等方面提供个性化服务。一是关注老干部生活状况，定期组织活动和走访慰问。在坚持节假日走访慰问老干部的基础上，借助在职党员到社区报到的锲机，组织单位党员对“空巢”家庭及身体较弱的老干部安排“一助一”服务活动，对老干部进行一次走访，了解老干部的生活情况和身体状况，听取老干部的意见、建议，积极帮助他们解决家庭生活中遇到的困难和问题。二是关注老干部健康状况，定期组织体检和健康讲座。每年“重阳节”前夕，邀请县卫生健康局为社区离退休老干部开展健康知识讲座，让他们健康生活。 组织老干部就近发挥作用，满足政治要求。积极引导和鼓励离退休老干部发挥自身优势参与社区建设，为社区做些力所能及的事。一是组织成立以县政协离退休老干部李自清为组长的老干部宣讲团，把延安精神进社区活动与保持共产党员先进性教育紧密结合起来，大力度开展宣讲活动。二是组织成立以县人大离退休老干部陈锡俊为组长的老干部矛盾纠纷调解组。把延安精神与时代精神、城市精神紧密结合起来，积极为社区居民调解矛盾纠纷、加强社区党建、维护社区治安、文明家庭活动等方面发挥积极作用。 在老干部的表率作用影响下，社区广大党员及群众的积极性被极大的调动起来，社区里呈现出处处春意暖，满目夕阳红的和谐氛围。社区在总结是说到：“广大老干部具有丰富的实践经验、善于做群众工作，他们退下来以后，同社会各界接触的机会更多，了解社会的真实情况更直接，对于我们推进和谐社区建设、帮助群众排忧解难、形成融洽和谐的人际环境等方面，都发挥了十分重要的作用”。 |
