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天津离退休干部服务管理系统试运行以来，天津市委老干部局坚持把着眼点放在提质增效、创新发展上，把着力点放在补短板、强基础、贴实际、增力度上，眼睛向内找差距、对标先进促发展。
夯实精准服务、精细管理基础，加大数据信息采集力度，根据24个字段内容，与基层做到逐人逐项对照比对，力求做到不缺项、不落项，目前已有近8万离退休干部、1400多老干部工作者信息入库。进一步完善信息管理员统一身份认证、统一权限管理措施，确保信息数据安全。 坚持以老同志需要为导向，贴近实际、优化系统功能，新增“关心下一代”“旅游”“随笔感言”“多彩生活”等栏目。重点将对“党建之窗”“文化养老”模块进行二次开发，“党建之窗”模块增加“党员之家”功能，突出党建功能；“文化养老”模块突出老干部大学特色。 坚持走出去，到上海、浙江等省市学习调研，学习借鉴在信息化平台建设设计架构、使用管理、运行维护等方面的先进经验，共商运行中需要解决的问题，开阔思路、取长补短，抓紧建设好平台，切实用好平台，扎实推进信息化与老干部工作深度融合。 |
